サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(サーバ・ストレージ領域/英語対応) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408585730
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(サーバ・ストレージ領域/英語対応) ※土日休み ※年間休日120日以上

NECフィールディング株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
総合ICTサポートサービス提供企業!年間休日126日◎福利厚生充実◎
【職務概要】
社会インフラ領域のITインフラを支える中核組織にて、サーバ・ストレージ領域を中心に、設計・構築・試験・移行業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・サーバ(仮想基盤、仮想デスクトップ基盤等)およびストレージの構築・設定、試験、移行作業
・英語でのコミュニケーション(海外ベンダーとの会議参加、メール/チケット対応、英語ドキュメント読解、要約、作成等)
・成果物作成・更新(手順書、試験項目、構成資料等)
・標準化、ナレッジ化、若手育成(将来的なミッション)

【その他・魅力】
・社会インフラの安定稼働に直接貢献できる社会貢献度の高い仕事です。
・海外ベンダーと直接英語でやり取りし、最新の技術情報をプロジェクトに還元できる刺激的な環境です。
・構築実務を軸に、将来的には設計構築リーダーやプロジェクトマネージャーへの明確なキャリアパスがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・英語ネイティブの話者と業務上の会話ができるレベル(会議での説明、質疑応答、調整、メール対応等)
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・サーバ・ストレージ領域での設計・構築等の実務経験(高度な設計経験は不問)

【尚可】
・社会インフラ/官公庁向け案件の経験
・仮想基盤(VMware等)やバックアップ、監視の知識
・ベンダー問い合わせや障害一次切り分けの経験
・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術だけでなく、チームや案件全体を前に進めることにやりがいを感じる方
・成長市場で、自身の役割を積極的に広げていきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京近郊(新宿、府中、玉川、芝浦スクエア)のいずれか ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制度あり(コアタイム:13時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:8時30分~17時15分(7.75時間)
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額300000円
給与:※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間/月を含む
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
時間外勤務手当、各種勤務手当、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)、家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭(5/1)、年末年始、特別休日、年次休暇(初年度20日)、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇など
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査(WEB)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECフィールディング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ■医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ■ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負

【会社の特徴】
同社は、同グループの一員として、ICTシステムのプラットフォーム領域のサポートサービスをコア事業として、お客さまニーズを満たすさまざまなサービスを提供し、お客さまのビジネスをサポートする会社です。
全国約400ヵ所にわたるサービス拠点網に豊富な経験やスキルを持つ多数のエンジニアを擁し、迅速、的確なサービスを、ICT業界のお客さまに限らず、多種多様な業界のお客さまへ24時間365日提供しています。
同社の特長は「お客さま現場に密着した活動」と「お客さま基点の活動」であり、外部評価においても常に高い評価を獲得しています。
設立
1957年3月
資本金
96億7010万円
売上高
1677億15百万円(2020年度実績/単体)
従業員数
5042名(2025年3月末/連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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