サーバ・ネットワークエンジニア
通信キャリア・官公庁向けプロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408585662
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

通信キャリア・官公庁向けプロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

NECフィールディング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
総合ICTサポートサービス提供企業!年間休日126日◎福利厚生充実◎
【職務概要】
通信キャリア大手や官公庁向けITインフラシステムの提案、要件定義、設計、構築、導入までをプロジェクトマネージャーとして統括管理していただきます。

【職務詳細】
SIプロジェクトのインフラ領域における企画から計画目標の達成まで、以下の工程を統括します。
・企画、提案、プロジェクト計画書等の作成
・チーム編成、チームマネジメント
・進捗管理、品質管理、リスク管理、発注管理
・予算管理
・ステークホルダーとの仕様調整およびコミュニケーション
・チーム内コミュニケーションとモチベーションの向上
・プロジェクトメンバーへの指導、育成

【設計構築対象】
・物理サーバ、仮想サーバ、クラウド機能、ストレージ、OS、HA製品
・運用管理製品(システム監視、バックアップ、ジョブ、アカウント、端末管理等)
・セキュリティ製品(EDR、SASE、SDN、ファイアウォール、IDS等)
・ネットワーク製品(WAN、LAN、Wi-Fi、認証基盤等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラSE領域における要件定義、設計、構築の経験(5年以上)
・プロジェクト規模10名以上のプロジェクトマネジメント経験
・サーバ10台以上、もしくは50拠点以上の構築プロジェクトにおけるリーダー経験
・顧客および社内外メンバーとの円滑なコミュニケーション能力
【尚可】
・プロジェクト費1億円以上のチームリーダー経験
・インフラプロジェクトにおける技術提案の経験
・運用管理製品(監視、バックアップ、ジョブ管理、ID管理)の設計、構築、運用経験
・クラウド(AWS、GCP、Azure等)の設計、構築、運用経験
・セキュリティ(SASE、ゼロトラスト、EDR等)の設計、構築、運用経験
・RMFに関する知識
・IPA高度情報処理技術者、PMP、AWS認定資格(Professional以上)などの有資格者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
新たな技術や領域へのチャレンジ精神を持ち、周囲のメンバーと積極的に接点を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦4丁目9-25 芝浦スクエアビル
JR山手線「田町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制度あり(コアタイム:13時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:8時30分~17時15分(7.75時間)
年収・給与
年収:800万~800万程度
月給制:月額480000円
給与:※想定年収は、前年度賞与実績額を含む
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填(光熱費分など)、カフェテリアプラン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭(5/1)、年末年始、特別休日、年次休暇(初年度20日)、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査(WEB)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECフィールディング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ■医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ■ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負

【会社の特徴】
同社は、同グループの一員として、ICTシステムのプラットフォーム領域のサポートサービスをコア事業として、お客さまニーズを満たすさまざまなサービスを提供し、お客さまのビジネスをサポートする会社です。
全国約400ヵ所にわたるサービス拠点網に豊富な経験やスキルを持つ多数のエンジニアを擁し、迅速、的確なサービスを、ICT業界のお客さまに限らず、多種多様な業界のお客さまへ24時間365日提供しています。
同社の特長は「お客さま現場に密着した活動」と「お客さま基点の活動」であり、外部評価においても常に高い評価を獲得しています。
設立
1957年3月
資本金
96億7010万円
売上高
1677億15百万円(2020年度実績/単体)
従業員数
5042名(2025年3月末/連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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