その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAエンジニア(ミドルクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408576077
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAエンジニア(ミドルクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

バルテス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社のQAエンジニアとして、公共、金融、Web、製造など多岐にわたる領域のソフトウェア開発プロジェクトにおける品質向上業務を担当します。入社後は品質向上の専門技術を体得し、プロジェクト管理者としてクライアントの品質保証に貢献します。

【職務詳細】
プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、以下の業務に携わります。
・テスト計画の立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト全体の進行管理および品質改善提案
・配下メンバーのマネジメントおよび評価
・品質数値目標の管理、プロジェクトの予実管理
・品質に関わるプロセス改善のコンサルティング
・自社製品(テスト自動化ツール)の導入支援
・獲得したナレッジの社内展開(教育・研修への寄与)

【案件例】
・公共インフラ(鉄道、電力等)や金融機関の基幹システム
・グローバル企業やSaaS企業の業務システム
・小売、物流業界のEC、在庫管理システム
・車載機器や医療機器等の組込みソフト


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発(上流工程)の実務経験(5年以上)
・ソフトウェア開発におけるテスト実務経験(計画策定、設計、管理など/5年以上)
・3名以上のチームにおけるプロジェクトリードまたはマネジメントの実務経験(3年以上)

【尚可】
・特定の事業ドメイン(金融、公共、製造など)に関する業務知識
・10名~100名規模のプロジェクトマネジメント経験
・1,000人月を超える大規模案件への参画経験
・テスト案件、開発案件、またはコンサル案件の技術提案営業の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、円滑に連携ができる方
・ルールやプロセスを尊重し、誠実に業務に取り組める方
・専門性を磨き、市場価値を高めたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分


勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 
※フレックスタイム制度あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、家族手当、資格手当、役職手当、住宅補助、技能手当、在宅勤務手当、営業手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バルテス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェアテストサービス■コンテンツテストサービス
■品質コンサルティングサービス■ソフトウェア品質セミナーサービス

【会社の特徴】
同社は、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、それぞれのプロセスを検証し、
世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。
名だたる大手メーカーや、ベンダーからテストの依頼を受け、ソフトウェアの品質を向上させるという立場から、
日本の製品の「Japan Quality」保持に貢献しています。
また携帯端末向けマルチメディア放送にもいち早く対応し、放送規格に合った標準テストセットを準備するなど、
常にテスト分野のパイオニア的存在になれるよう走っています。
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□
(一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績)
設立
2004年4月
資本金
9000万円
売上高
・売上高:90.5億円(2023年3月) ・ソフトウェア業売上高:16.7兆円 ・推定ソフトウェアテスト市場:6.2兆円
従業員数
980名(2025年12月末 グループ8社計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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