データベースエンジニア
【東京:リモート】データ基盤アーキテクト(シニアアソシエイト~マネージャー)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408533823
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】データ基盤アーキテクト(シニアアソシエイト~マネージャー)

iFIND株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
アイリスグループの膨大なデータを活用し、自走してデータ利活用の基盤を設計する。
【職務概要】
クライアント企業の複数部門(営業、マーケティング、商品、品質、顧客対応など)が共通で使えるデータを、継続的に安全・正確に提供できる状態に整備するポジションです。社内外の開発パートナーを活用しながら、データの定義、品質、権限、変更管理を設計し、成果物をレビュー・受け入れできる基準を整えます。

【職務詳細】
・データの定義(指標・項目・粒度)やデータモデルの設計・ドキュメント化
・データ品質(欠損・重複・遅延・整合性)ルールの設計と、監視・テストの導入
・データ提供におけるアクセス権限・セキュリティ要件の整理、運用設計
・データソース変更や仕様変更に対する影響把握と移行計画(変更管理)の整備
・外部パートナーの成果物レビュー(設計レビュー、受け入れ判定、手戻り抑制)
・必要に応じた小規模な検証・プロトタイプ作成(品質担保や設計検証のため)

【ミッション】
アイリスオーヤマグループのDXコンサルティングを一手に引き受けており、多種多様なDXテーマが存在します。自身の設計した基盤がグループ全体の意思決定やサービス開発に直結する、非常に裁量の大きい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Google Cloud Platformあるいは他クラウドプラットフォームのデータ関連機能に関する基礎知識
・データ基盤(DWH/データレイク/データマート等)における設計または運用の実務経験
・SQLを用いたデータ検証・原因調査が自走できること
・データ品質・運用監視・テストに関する基本的な理解
・社内外のステークホルダーと要件・論点を整理し合意形成できるコミュニケーション力
・ドキュメント作成能力(設計意図・定義・運用を言語化できる)

【尚可】
・データモデリング(正規化/ディメンショナル等)の設計経験
・dbt、データ品質ツール、データカタログ等を用いた変換管理・運用経験
・クラウド上でのデータ基盤構築運用、および外部ベンダーの管理経験
・製造・小売・EC等でのデータ活用やマスタ整備の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「作ること」で終わらず「回り続ける仕組み」を設計できる方
・曖昧な状況でも論点を分解し、実務で使える形に落とし込める方
・複数部門が使うデータの共通統合に価値を感じられる方
・外部パートナーを前提にしつつ、品質と責任分界を設計できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-10-29
JR山手線「原宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)※標準的な労働時間:9:00~18:00
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額509000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金制度、企業型確定拠出年金、慶弔見舞金(出産・結婚・マタニティー健診補助等)、通勤手当(月3万円迄)、ライスサポート・社食・自販機無料等の飲食補助、会員制リゾート・育児シッター利用、予防接種(家族分含め全額負担)、フリーアドレス制、リフレッシュ・レクリエーションスペース完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社時5~10日付与、7月に15~20日付与)、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
データシステムエンジニア、データアナリスト共通:書類選考→1次面接→技術面談→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
iFIND株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティング■データマネジメント■広告ソリューション■ITシステム

【会社の特徴】
同社はアイリスオーヤマの社長がアイリスグループ全体のDX化だけでなく、
アイリスグループをサンドボックスとした新たなデジタルサービスの開発・展開に挑戦すべく設立した会社です。

製品開発~製造・物流・販売・アフターサービスまでの幅広い領域において、ビジネス×データの専門家の協業で数多のデータを活用し、
アイデアの創造によって顧客課題解決を実行します。

創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、
ベンチャーと大企業の双方の良さを兼ね備えています。
設立
2023年7月6日
資本金
1000万円
従業員数
136名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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