募集要項
- 募集背景
- 顧客拡大に向けた営業強化のための増員募集
- 仕事内容
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★加工食品卸業界トップクラスの売上高／健康経営優良法人4年連続認定【職務概要】
海外展開を検討している主に国内の小売専門店向けPOSレジ・販売管理システム「RerailPro Prism」及び関連システムのカスタマイズ開発のリーダーポジションです。
顧客要件の整理、技術選定、開発推進など、事業成長をけん引する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
■まずは顧客へのシステム初期導入支援及び各種開発業務を担当いただき、将来的にはチームリードやプロジェクトの上流工程（要件定義・アーキテクチャ設計）にも関わっていただきます。
・各導入企業のニーズに合わせたパッケージソフトの拡張開発（免税対応、決済端末との連動など）がメインとなるため、お客様の声を拾いエンドユーザーに近い位置で開発ができます。
・導入企業例：国内外の専門店
・今後は事業拡大に向け、追加開発や新機能強化を積極的に推進するフェーズ
【開発環境】
言語：C#、Java、JavaScript
DB：Oracle、MySQL
OS：Windows
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかの経験
・開発プロジェクトにおけるリーダー経験、もしくはリード候補としての素養
・Webブラウザベースの業務アプリケーションに関する言語理解
・DBアクセスを伴う業務アプリの設計・開発・改善経験
・パッケージアプリケーションのカスタマイズや機能拡張に関する理解
【尚可】
・顧客折衝、要件定義、プロジェクト管理の経験
・小売・物流業務システムに関する基本的な理解
・システムアーキテクチャの理解や技術選定の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル13Ｆ
JR山手線、京浜東北線「田町」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:515万～660万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※2025年度実績：3.7ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、階層別研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得支援制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日数125日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇：10日～20日、育児休暇取得実績あり、年末年始（12／29～1／3）、育児休暇制度、介護休暇制度、健康休暇制度、年次有給休暇の時間単位付与制度（年５日）
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
