サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】 SRE担当
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408204828
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】 SRE担当

合同会社EXNOA(DMM GAMES)
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
国内最大級のゲームプラットフォームを支え、SRE文化の浸透と技術革新を推進
【職務概要】
同社が運営する国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」において、サービス品質の向上や開発体験の最適化を目的としたSRE業務全般を担当します。

【職務詳細】
・DMM GAMESプラットフォーム全体のサービス品質に対する監視および改善
・開発チームに対するSRE文化の浸透促進
・開発における技術的障壁の除去および開発環境の整備
・DevOps、パフォーマンスに関連するボトルネックの解消
・長期的な目線でのシステム信頼性向上に向けた施策立案・実行

【開発環境】
・言語:Go、PHP、Java、Python、Node.js、JavaScript / TypeScript
・コンテナ:Docker、Kubernetes、Helm、Argo CD
・データベース:MySQL、Redis
・クラウド:AWS、GCP
・モニタリング:Datadog

【担当工程】
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト(単体・結合・総合)、負荷試験、保守改修

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS、GCP等の業務使用経験
・自プロダクト開発経験(マネージメントを除く開発実務年数5年以上)
・チーム開発業務経験

【尚可】
・基盤システムの構築・運用経験
・開発支援ツール(Kubernetes、Github、Jenkins等)の管理運用経験
・データベース管理経験
・大量トラフィックを捌いた経験
・スマートフォンアプリ、PCアプリ開発経験
・顧客折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題改善に向けて自発的に動ける方
・チーム内外と積極的にコミュニケーションを取りながら動ける方
・主流に乗った開発より、自分たちで考え模索していく開発が好きな方
・プロダクト開発よりプロダクトを支える開発が好きな方
・新技術に興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
待遇・福利厚生
慶弔休暇見舞金制度・私服通勤可(部署により異なる)・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)・置き菓子(オフィスファミマ)・FamilyDay・社内カフェ(一部の拠点のみ)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2.3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
合同会社EXNOA(DMM GAMES)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オンラインゲーム事業

【会社の特徴】
DMMグループの中核企業として、**オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」**の企画・開発・運営を一手に担うゲーム事業会社です。
強みは、プラットフォーム運営力と自社タイトル開発力の両立にあります。独自の企画・制作チームを持ち、幅広いジャンルのゲームをリリースするとともに、外部パートナーによるタイトルを取り込むことで、豊富なコンテンツとスケールを両立しています。
また、データドリブンな事業推進も特徴であり、Google Cloud の Recommendations AI や BigQuery を活用して、ユーザー行動分析やレコメンド機能の精度向上を図っています。これにより、売上やコンバージョンの最適化に成功した実績もあります。
社風としては、**「主人公であれ」「冒険をひとつ入れる」「パーティと乗り越える」**という行動指針(VALUE)を掲げ、主体性・チャレンジ精神・チーム協働を重んじる文化があります。合同会社という形態を活かし、クリエイターや社員に自由度の高い環境を提供し、多様性を尊重する風土も形成されています。
設立
2017年12月13日
資本金
1000万円
従業員数
736名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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