サーバ・ネットワークエンジニア
脅威インテリジェンス・アナリスト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408204367
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

脅威インテリジェンス・アナリスト ※土日休み ※年間休日120日以上

SOMPOリスクマネジメント株式会社
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募集要項

募集背景
需要の拡大による増員
仕事内容
【東証プライム上場グループ会社】フレックスタイム制!裁量を持って働けます!
【職務概要】
海外のセキュリティベンダーと直接パートナーシップを締結し、日本総代理店として最先端のセキュリティ技術、最新のセキュリティ製品を日本のお客さまへ提供しています。

【具体的には】
・脅威インテリジェンスの収集と分析
・技術サポートおよびインテリジェンス活用におけるコンサルティング(アドバイザリー)
・サービスに関する顧客からの問合せ対応
・日本およびアジア固有の脅威情報の調査
・注意喚起情報の発信
・海外ベンダーとの技術打合せ
・営業支援活動(プリセールス、提案支援など)
・セキュリティLabでの検証業務 など

★同チームのミッション/サービスについて
・脅威インテリジェンス事業の立ち上げ、拡大
・既存サービスとの連携、統合によるサービス価値の最大化
・注意喚起等の情報発信によるセキュリティ事故の抑止と社会的貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】▼下記のいずれかでの経験がある方
・サイバーセキュリティに関する知見や業務経験(3年以上)
・脅威インテリジェンス領域におけるビジネス経験
・セキュリティアプライアンス、ITインフラストラクチャなどの設計、構築、運用経験(IPS、WAF、オペレーティングシステム、ActiveDirectory、Proxy、Netflow、パケットキャプチャ、DNS、メールネットワーク、エンドポイントなど)

【尚可】
・攻撃手法と対策の知識と理解
・脅威アクターとそのツール、テクニック、手順に関する最新の知識と理解
・マルウェアおよび脆弱性に関する知識と理解
・脅威インテリジェンスサービスの実務経験
・セキュリティ診断のご経験
・セキュリティのコンサル業務経験
・SOCにおけるアナリストとしての実務経験
・CSIRTにおける脅威インテリジェンスの収集
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい分野を自ら切り開いていける強い推進力をお持ちの方
・脅威インテリジェンスの領域に興味をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目24番1号エステック情報ビル
各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム無し
※標準労働時間7時間
年収・給与
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に則り支給)、住宅手当(支給要件該当者)、退職金制度、時差出勤制度など、企業型確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日(土日祝日、年末年始交代休日)、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
選考プロセス
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業

【会社の特徴】
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。
設立
1997年11月19日
資本金
3000万円
従業員数
560名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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