募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為
- 仕事内容
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世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー国内外を対象に、ITインフラ/ネットワーク/セキュリティの企画と運用管理を担当。
【職務詳細】
・グローバルITインフラ戦略の企画
・セキュリティポリシー策定/運用管理
・社内ネットワーク/セキュリティツール導入企画
・SD-WAN/国際WAN/海外拠点インフラ運用対応
・Zero-Day対策、証明書/ドメイン管理
・関連ドキュメント整備、規格対応
・国内本社/工場/販社/海外拠点の運用指導
・ITインフラ関連プロジェクト推進
【期待役割】
・グローバル視点での企画リード
・課題分析から構想策定/導入推進まで一貫して推進
・安定運用への継続的貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オンプレミス・クラウド問わず、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守などの5年以上の実務経験
・ネットワーク・サーバ系のベンダー資格、運用保守系資格
※経験によって担当としての採用もあります
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・常に業界の最新技術の動向をキャッチし、自社の製品への利用可能性を検討する。また、その共有を惜しまない。
・製品の開発の上流から下流工程を見通し、自らの専門分野における一貫性をもって遂行する能力を持ち合わせつつ、状況に応じて最適な問題解決手法を選択するため協調性・柔軟性を持つ。
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)
- 年収・給与
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年収:600万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績)
昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定
- 待遇・福利厚生
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時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
