データベースエンジニア
【リモート】データベースエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408114895
NEWデータベースエンジニア

【リモート】データベースエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ぐるなび
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
気になる

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
★スタンダード市場★日本最大級の飲食店検索サイトを運営★
【職務概要】
日本最大級の飲食店検索・予約サイト「ぐるなび」を支える、全てのデータベース領域を統括するDBAチームのリーダー候補を募集します。
【職務詳細】
プレイングマネージャー/リーダー候補として、実務と並行してチーム運営やプロジェクトリードを担っていただきます。
●設計・構築
・クラウド(AWS RDS, Aurora等)およびオンプレミス環境での最適なDB設計・構築
・データベースのメジャーバージョンアップ計画の策定と実行指揮
・ダウンタイムを最小限に抑えた大規模データのマイグレーション計画策定と実行
●運用・保守・パフォーマンスチューニング
・スロークエリの恒常的な分析と改善(インデックス最適化、クエリ書き換え提案など)
・開発チームへのDBパフォーマンス改善提案と連携
・高度なモニタリング環境の構築・運用(New Relic, Zabbixなどを活用した予兆検知)
・障害対応、トラブルシューティング、根本原因分析と再発防止策の徹底
・信頼性の高いバックアップ・リストア戦略の設計・構築
●基盤整備・自動化
・IaC(CDK, Terraform等)を用いたDBインフラの構成管理・運用の自動化推進
・データベースのセキュリティ強化、権限管理の適正化、監査対応


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・RDBMS(MySQL, Oracleなど)の構築・運用における実務経験(目安:3年以上)
・SQLによる複雑なデータ操作、およびパフォーマンスチューニングの実務経験
・Linux/Unix系OSの基礎知識とコマンド操作における習熟
・AWSなどのクラウド環境でのデータベース利用・運用経験

■本ポジションの魅力
・大規模サービスの心臓部を担う:国内有数のトラフィックを誇る「ぐるなび」の全データベース基盤を支える、社会的影響力と責任のあるポジションです。
・技術的挑戦の宝庫:大規模なクラウド移行、オンプレ環境のモダナイズ、パフォーマンス追求など、エンジニアとしての技術力を試せる高難易度の課題が多数あります。
・裁量と手応え:事業会社だからこそ、自らの提案と実装がダイレクトにサービス品質やユーザー体験の向上に繋がる手応えを感じられます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:624万~762万程度
月給制:月額449600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
交通費規程支給(月15万円まで)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2025年度)
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考→内定(ポジションにより2次面接が増える可能性がございます)

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ぐるなび
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パソコン・携帯電話などによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業

【会社の特徴】
「食」と「ライフスタイル」を組み合わせた各種情報サイトを提供しています。
「食」に関わるあらゆるニーズに対応したサービスを展開し、21世紀の「食」文化を創造し、国内有数のメガサイトへと発展してきました。
更に今後第二の収益の柱となるようなサイトを育成していくべく、お出かけ情報サイトやECサイトなどの他コンテンツの強化も進めています。
オンライン講座の受講が無料、24時間電話相談サービス、育児休業者への復職支援プログラムなど、女性の方でも安心して働ける環境も整っています。
他にも、アニバーサリー休暇やドナー休暇、サバティカル休暇等、充実した福利厚生も同社の特徴の一つです。

女性が活躍できる会社作りにも非常に力を入れており、結婚、出産、子育てなどのライフイベントにも柔軟なサポート体制で安心して働くことが可能です★
設立
1989年10月(会社設立)/2000年2月(株式会社ぐるなび発足)
資本金
23億3400万円
売上高
■売上高/経常利益(単体) 30476百万円/4140百万円(2014年3月) 27237百万円/3127百万円(2013年3月) 24282百万円/3182百万円(2012年3月) ■売上高/経常利益(連結) 30518百万円/4167百万円(2014年3月) 27265百万円/3153百万円(2013年3月) 24302百万円/3375百万円(2012年3月) 25238百万円/3406百万円(2011年3月) 24175百万円/4578百万円(2010年3月) 20011百万円/3984百万円(2009年3月) 15602百万円/2742百万円(2008年3月)
従業員数
単体 888名 連結 962名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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