サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】AWSインフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407871478
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】AWSインフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キューブシステム
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証プライム上場】教育制度・資格取得支援充実!若手から積極的に役職登用
【職務概要】
AWSを活用したラボ型開発体制の立ち上げに参画いただきます。継続的な技術検証・改善・提案を行うラボチームの中核メンバーとして、技術・マネジメントの両面で活躍いただきます。

【職務詳細】
AWSインフラの設計・構築・運用(IaC、CI/CD含む)
ラボ開発体制の設計・運営(計画、技術検証、ナレッジ蓄積)
顧客との技術折衝、提案活動、アーキテクチャレビュー
チームビルディング、メンバー育成、進捗・品質管理
<主な開発環境>
クラウド:AWS(EC2、VPC、S3、RDS、Lambda、ECS、CloudWatchなど)
IaC:Terraform、CloudFormation、CDK
CI/CD:GitHub Actions、CodePipeline、CircleCI
OS:Linux、Windows
その他:Docker、Kubernetes、Zabbix、Datadog
☆同社はプライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス(ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用)を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS環境でのインフラ設計・構築・運用経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントまたはチームリード経験
・IaC(Terraform、CloudFormation等)やCI/CDの実務経験

【尚可】
・AWS認定資格(SAA、SAP、DOPなど)保有者
・ラボ型開発やCCoE活動の経験
・顧客との要件定義・提案経験
・技術コミュニティでの登壇・発信経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
各線「大崎」駅新西口より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分、労働したとしてみなされる時間数/日9時間00分※労働者の決定に委ねる
年収・給与
年収:600万~810万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(※平均3~5ヶ月/業績や評価に応じて変動)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(月額30,000円まで)、従業員持株会、確定給付型企業年金(勤続3年以上)、育児・介護休業制度、共済会(慶弔・旅行・行事)、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(初年度10日※入社月による)、年末年始、リフレッシュ休暇(3日)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等
選考プロセス
書類選考→1次面接(役員、部長面接)→最終面接(社長面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★若手から積極的に役職登用されて活躍可能! ★充実した資格取得支援制度(最大50万円)! ★プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備!

会社概要

社名
株式会社キューブシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンハンスビジネス/SIビジネス/デジタルビジネス

【会社の特徴】
1972年に設立し、流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。
経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

■加速するDX推進
同社では近年DX事業の取り組みとして、「AI顔認証入場管理システム」の構築や「ブロックチェーン技術を用いた社内仮想通貨(Cubecoin)」を構築し、これらの技術を組み合わせた「顔認証タッチレス決済が可能なスマイルレジ」を開発しています。
社員間でお互いへの感謝を社内通貨で贈り合い、軽食、菓子類の購入に使うなど、社内交流・福利厚生につなげています。
設立
1972年7月
資本金
14億円
売上高
180億円(2024年3月期、連結)
従業員数
992名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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