社内SE・システム管理
【東京:リモート】システム運用・開発担当(係長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407778340
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】システム運用・開発担当(係長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

i-PRO株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
国内シェアトップクラス!防犯カメラ自社メーカーで活躍できます!
【職務概要】
営業部門向けシステム(Salesforce/SFDCおよび新規開発のWeb Order System(WOS))の運用・保守を担当していただきます。

【職務詳細】
1) システム運用・安定稼働
・日本ビジネス領域のSFDCおよびWOSの安定稼働を確保し、障害発生時の迅速な一次対応と原因究明・恒久対策をリードする
・定期的な運用モニタリングを実施し、システム稼働率・データ整合性を維持する
2) ユーザーサポート・問い合わせ対応
・日々のユーザー問い合わせ対応
・ユーザー要望を収集・整理し、必要に応じて改善案件化・優先度付け
3) 改善提案・仕様変更管理
・仕様変更・機能追加の要望に対して、全体最適の視点から影響分析を行い、改善施策を提案する
・要件定義、テスト計画、リリース管理を推進し、変更による業務影響を最小化する
4) 営業活動への貢献
・システムを活用した商談管理・提案活動の効率化を推進し、営業成果(リード獲得、案件進捗、受注率向上)に寄与する
・営業部門への教育・トレーニングを実施し、ユーザーのシステム利活用度を高める

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
応募資格
必須
【必須】
・CRM(特にSalesforce)の運用・改善経験  5年以上
・システム運用・障害対応の経験(ユーザーサポート、インシデント対応)

【尚可】
・営業業務プロセス(リード~商談~受注~アフターサービス)や業務要件の理解・整理ができる
・ユーザーや他部門と協力・調整した業務経験がある
・業務要件を整理し、仕様変更や改善提案に落とし込み基本的な文書作成スキル(マニュアル・要件定義等)がある
・ユーザー目線と全社最適のバランスを意識できる
・変化や要望に柔軟・機敏に対応できる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(勤務条件変更無し))
勤務地
東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟14階
各線「品川」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
基本就業時間 9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)
所定労働時間:7時間45分
年収・給与
年収:670万~1000万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(4ヶ月+業績連動)
昇給:有
待遇・福利厚生
・通勤手当・退職金 ・育英補助給付金(対象社員のみ)・カフェテリアプラン・キャリアカフェポイント・育児応援カフェポイント・介護応援カフェポイント・ベネフィットステーション・社員食堂(福岡 貝塚オフィスのみ)・施設/保養所(健康保険組合施設)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(初年度22日 ※入社時期により按分、2年目以降 正社員:25日)、積立年休(5日/年、最大50日)、年末年始休暇、特別休日(夏季1日、その他3日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(人事)⇒二次面接(現場)⇒三次面接(人事マネージャー)(⇒四次面接(役員))⇒内定
*選考フローはポジションにより変動します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
i-PRO株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・セキュリティ/医療/産業分野向け機器/モジュールの開発、製造、販売
・システムインテグレーション/施工/保守/メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供

【会社の特徴】
同グループのセキュリティ事業は、これまで約60年にわたり、市場のニーズに合わせて開発したセキュリティカメラ等の先進のエッジデバイスや、顔認証機能等特長のあるソフトウェアを組み合わせてお客様に提供することで事業を展開し、日本国内のセキュリティカメラ市場においてトップクラスのブランド地位を確立しています。
セキュリティ関連ビジネスはグローバルでの安心、安全に関するニーズの高まりを受け、成長が見込まれる分野であり、同社は事業会社を立ち上げることでこの分野での非連続的な成長を実現することが可能と考え、この度新会社を設立しました。
積極的なアライアンス/M&A戦略も視野に入れたソリューション力の強化、それらを武器にした北米マーケットを中心としたグローバルでの収益基盤の拡充、次世代に向けた新製品や新サービスの提供並びに医療機器向けカメラモジュールの販売拡大等を成長戦略の柱とし企業価値の最大化を図ac
設立
2019年10月1日
資本金
-
従業員数
1400名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
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