募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■大手案件多数■キャリアアップ◎■幅広いキャリアパス■リモート勤務可能！【職務概要】
デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、
エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。
・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上
・エンジニアとして設計／開発／テスト
・エンジニアの採用／育成 等
【主な取引先】※全体の9割が直案件
リクルートグループ／エイベックス／三菱電機／トラストバンク／ユニクロ／
キヤノンマーケティングジャパン／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／
KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／
博報堂グループ／LINE 他、多数
【働く環境】
・リモートワーク推奨
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・マネジャーとの定期面談
・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催)
・PCや周辺機器の支給 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニア組織でのマネジメント経験
・エンジニアとしての実務経験
【尚可】
・20人以上のマネジメント経験
・モダン開発の経験
・エンジニアの採用活動に関わった経験
・エンジニアの育成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
JR山手線「五反田」駅西口徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:期末賞与あり
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限あり）、社会保険完備、育児支援制度、出張手当、確定拠出年金制度、研修あり、資格取得支援制度、社内表彰制度、近距離手当（～3万円／月額）、借上社宅制度、保育園手当（全額会社負担）※保育園児を抱える女性社員が対象、ベビーシッター補助制度、部活動 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】、完全週休2日制(土・日) 、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※性格診断の実施あり
※状況により変更になる場合あり
