マーケティング・販促企画
マネージャー候補(マーケティング部・Web広告部) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403901096
NEWマーケティング・販促企画

マネージャー候補(マーケティング部・Web広告部) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジオコード
上場企業
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募集要項

募集背景
組織拡大のための増員
仕事内容
■多様なビジネス感、専門知識を得られる■スキルアップ■成長できる環境■
【職務概要】
経験・適性に合わせてオーガニックマーケティング部またはWeb広告部いずれかのマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
▼業務管理
担当部署(オーガニックマーケティング部またはWeb広告部)の目標を達成するためのKPIの設定、戦略策定、管理などお任せします。
▼業務改善
業務効率を上げるための改善案の立案及び実行。
マニュアル、トークスクリプト、管理表の作成、更新など。
▼売上施策
新サービス、キャンペーン等、売上に繋がる企画や、改善の立案をしていただきます。
▼メンバーの教育
制度設計から、知識、技術研修、テスト作成、部下のキャリアパスの設定、目標策定など。
また、ビジネスの考え方やコミュニケーション力、社会性などの、人間教育もお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    
・課長以上の実務経験
・Web商材(SEO、Web制作、Web広告)のディレクション経験か、toBの営業経験

【尚可】
・Web業界での実務経験
(営業、フロント、バックエンドいずれかの経験で可)
※以下必要に応じて研修あり
・採用及び面接の知識、実務経験
・予算実績の管理経験
・契約書チェック・管理経験
・勤怠・労務管理経験
・部下の教育・育成の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社理念・行動規範に共感できる方
・人・数字・結果に対して真摯に向き合える方
・周囲の関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
JR山手線「新宿」駅 ミライナタワー口直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:四半期ごとに粗利に応じて歩合給を支給
昇給:年2回(3月・9月)※人事考課による。
待遇・福利厚生
交通費支給/慶弔見舞金※結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~10万円)/研修補助制度/表彰制度/永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与/各種イベント
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土日、祝日)/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/特別休暇/結婚、出産等の慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接
書類通過者には、1次面接前にWeb上での適性検査を受けていただきます。※選考回数は状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジオコード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■WEBマーケティング事業(SEO対策/リスティング広告/WEBサイト制作/コスメマーケティング)■クラウド事業(クラウド交通費精算&経費精算・勤怠管理ツール/クラウド営業支援ツール)

【会社の特徴】
同社は、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る」という理念のもと、オーガニックマーケティング(SEO対策とWebサイト制作を融合・進化させたマーケティング)、Web広告、クラウドサービスと幅広い価値を提供するWebマーケティング会社です。常に成長と挑戦を続けながら、現在は新宿の一等地にオフィスを持つ100名規模の会社になりました。
そして、順調に業績も伸ばし東証スタンダード市場に上場し、新たなスタート地点に立ちました。
また、SEO対策+Webサイト制作から「オーガニックマーケティング」へとサービス内容を進化・発展させていくために2021年3月には大幅な組織変更も行いました。
設立
2005年2月
資本金
361百万円(2024年2月末時点)
売上高
2013年 9月期 12億5000万円(実績) 2014年 10月期 14億1658万円(実績) 2015年 15億9600万円(2015年7月実績)
従業員数
131名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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