募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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参画PJ選択可／維持保守なし！上流工程に携わる／90％が在宅勤務／副業可【職務概要】
同社にてWEBエンジニアを担当いただきます。
【おすすめポイント】
◎開発エンジニアとしてのPJのみ
◎AI・DX関連など最新技術PJ多数
◎PL・PMへのキャリアアップ例多数
◎95%のPJがリモートワーク
【プロジェクト例】
■新聞社情報発信サイト開発
■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発
■住宅ローンサービス新規開発
■電力自由化管理システム開発
■ケーブルTVスーパーアプリ開発
■証券会社貸株サービス開発 など
※Webシステム開発・ネイティブアプリ開発のみ
※下流工程のみのPJは原則ありません
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■Web・オープン系の開発経験5年以上
■開発言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP など
【エンジニアの希望が最優先】
TISインテックグループなど大手SIerとの直取引が中心のため上流工程が基本です。PJの選択肢が多いため、営業都合ではなく一人ひとりのエンジニアの希望やキャリアプランを最優先してアサインします。
【チーム開発が基本】
基本的にチームでアサインするためレベルの高い先輩に学ぶ機会も豊富。例えば保守・運用の経験しかなかったエンジニアでも1年ほどで開発に挑戦でき、3年ほど学べばトレンドの開発スキルに長けたエンジニアに成長できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・モダンな環境で働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2～4ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり）
神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※プロジェクト先によって異なる
- 年収・給与
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年収:520万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、従業員持株会 、確定拠出年金制度、通勤交通費支給（上限3万円まで）、資格取得支援、結婚出産祝い金、住宅金利優遇ローン、健康診断
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日） 、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産・育児休暇、出産立ち会い休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)／CCNAテスト→最終面接（Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★転居を伴う転勤なし ★90%が在宅勤務（PJにより異なる） ★通いやすい勤務地を選べます（最大限考慮） ★2019年にISMSを取得、受託開発環境を整備（受託PJ増加中）
