社内SE・システム管理
【東京:リモート】ポジションサーチ(コーポレートIT)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407356779
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】ポジションサーチ(コーポレートIT)

株式会社エス・エム・エス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
☆東証プライム上場☆在宅勤務可☆医療・介護業界向けサービス展開で社会貢献性◎
【職務概要】
社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。

【業務例】
■ビジネスアーキテクト/IT戦略企画
キャリア・SaaS等の各事業に対し、事業理解をもとに業務プロセス最適化とIT要件整理を実施。
各機能組織と連携しながら、サービス立ち上げや事業成長を支える施策を企画・推進いただきます。

■Salesforceエンジニア(リーダー)
業務部門のビジネスプロセスを理解し、開発マネージャーやビジネスアーキテクトと連携。日々の依頼対応に優先順位をつけながら、Salesforceの開発・運用を担っていただきます。

■社内向けプロダクト開発(チーム/テックリード)
同社業務システムの開発を担当。アーキテクチャ設計や要件定義~運用保守まで、ご経験に応じた領域をお任せします。

その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
ITシステム開発における何らかのご経験3年以上
▽例
・ITコンサル、IT戦略立案、要件定義等のご経験
・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのご経験
・オブジェクト指向言語でのプログラミングのご経験
・Salesforceに関する業務経験

【開発環境・利用ツール】
※以下、使用技術の一部を抜粋
・GCP、AWS、IBM cloud、Salesforce
・Python、PHP、Google Apps Script、Shell、JavaScript
・BigQuery、Cloud SQL、Amazon Aurora
・Docker、Google Kubernetes Engine
・IBM Watson、Google Natural Language
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・部門や従業員の調整を行うことができるコミュニケーション能力がある
・「決められたものをこなす人」より「自分で考えて行動できる人」
・課題、問題に対して本質的な解決方法を考え、行動に移すことができる人
・主体性がある(物事に対し他責思考ではなく、前向きに進めることができる)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
7時30分~18時00分の間で実働8時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社)
年収・給与
年収:650万~1300万程度
月給制:月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度


喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、祝日(同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
選考プロセス
書類選考→面接2回~3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業

【会社の特徴】
同社は2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。
設立
2003年4月
資本金
25億5172万円
売上高
2025年3月期: 売上高:609.52億円 (前期比12.9%増)? 2016年 3月 期 190.6億円 2015年 3月 期 150.5億円
従業員数
連結:4528名、単体:3049名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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