プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407035807
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー ※年間休日120日以上

アイフル株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
☆東証プライム上場企業☆金融×ITの融合化!福利厚生充実◎
【職務概要】
IT企業への変革に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを同社で抱えシステム開発を内製化する同社にて、WEBアプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる同社サービスの実現を期待します。

【魅力】
WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来ます。
入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。

【働き方】
・基本は週一出社で、その他は在宅勤務をしている社員が多いです。個々人の事情に合わせて柔軟な働き方を目指していますので相談可能です。
・新サービスリリースまで2~3週間程度と、早いスピードで開発を進められる環境です。(アジャイル開発)
・残業は少なく、月10時間以内が基本。個々人のライフイベントに合わせて退勤時間も自由です。

【業務内容変更の範囲】
入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトリーダー、サブリーダーとしての実務経験
・WEBアプリケーションの開発経験(5年以上)
・プロジェクトの進捗管理・品質管理

【尚可】
・メンバーマネジメント経験
・システム運用に関する全般的な知識、経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
JR山手線「浜松町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)例:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額338000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、学習支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、職場積立NISA、財形貯蓄、共済会、育児休業制度(子が1歳に達するまで/最長2歳まで延長可)、育児短時間勤務、人間ドック等補助、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社時10日、勤続1年経過後20日)、子育て応援休暇、ペット忌引休暇、積立有給休暇(最大40日)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修

会社概要

社名
アイフル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業

【会社の特徴】
同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。
そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。
昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。
同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。
設立
1978年2月
資本金
1434億13百万円
売上高
646億円(グループ連結:1153億円)※2018年3月期実績
従業員数
2304名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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