募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【トップクラスシェア製品を複数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎【職務概要】
新規サービスの開発における幅広い業務をお任せします。クラウド上でのWebアプリケーションの要件定義から設計／開発／試験／運用を担います。初期段階は自ら開発し、システム規模が大きくなる場合は、ベンダーと協力して開発することも可能です。
【職務詳細】
・物流事業者、小売事業者など、自社で倉庫・トラックを保有している企業を対象に、EVトラック導入時における充電設備、及びEMSソリューションを提供します。EMSソリューションは、クラウド上でSaaSとして提供しています。
・開発する機能は上記SaaSの１機能（サブシステム）であり、現在は同社研究所で基本アルゴリズムを開発中です。このサブシステムは、クラウド（Azure）上でWebシステムで提供することを想定しており、要件定義から開発・試験を実施します。開発規模に応じてベンダーと協力して開発することもございます。
・Webサーバでのアプリケーション開発の経験があれば、クラウド経験は必須ではございませんが、前向きに学習していただくことが必要となります。（業務上必須知見になる）
・開発内容は、海外メンバーとも議論することもございますので、英語への意欲もあることが望ましいです。(入社段階では必須ではございません)
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・クラウドもしくはオンプレミス上でのシステム開発の要件定義～設計／構築の経験(要件定義は機能・非機能要求を整理しシステム要件を定義した経験を指します。)
【尚可】
・クラウド上の設計構築経験・Webアプリケーション開発経験・マイクロサービスシステム設計経験・英語での業務経験
【業務のやりがい】・三菱電機ならではの大規模案件で、社会課題の解決にチャレンジ出来ます。・市場にまだ出ていない新しいサービスを自分たちの技術力だけでなく、他部門と協力しながらシステムを作り上げていくことが出来ます。・経営と近くかつ少数精鋭組織のため、裁量を持って意思決定スピードが速く、動いていける組織です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・グローバルでの新規事業に関心のある方 ・論理的思考を有する方
・自らが率先し主体的に行動して物事を推進するのにポジティブな方
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションが苦ではない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7(横浜ダイヤビルディング)
JR各線「横浜」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
- 勤務時間
- 9：00～17：30（フレックスタイム有：コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日（2022年度）】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 三菱電機グループは、「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づけています。
