サーバ・ネットワークエンジニア
【神奈川】セキュリティエンジニア ※リーダー ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405969362
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【神奈川】セキュリティエンジニア ※リーダー ※年間休日120日以上

アイフル株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
☆東証プライム上場企業☆金融×ITの融合化!/1分毎に残業代支給/充実な福利厚生
IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中!
【職務概要】
アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析などを担当。マネジメント志向がある方を歓迎し、将来の課長候補を募集しております。

【職務詳細】
・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進
・サイバーセキュリティイベントの監視、分析
・脅威、脆弱情報の収集と対応
・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査
・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施

★同社のグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。
★リテール総合金融企業のリーディングカンパニー的存在を目指します。異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。

現在デジタル化の推進、事業ポートフォリオの分散などを実施しつつ金融グローバル企業を目指し事業成長を続ける会社であり、まさに変革期、成長期をともに創ることが可能です!

※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・ITエンジニアの経験がある方
・リーダーのご経験(規模不問)

【尚可】
・セキュリティに関する対策立案、導入の経験
・セキュリティリスクアセスメントに関する経験
・セキュリティに関する資格

★☆★同社について★☆★
社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・入社時のセキュリティ関連の知識は不要ですが、マネジメント志向があり、向上心がある方を求めております。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、リファラル採用報奨金、在宅勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、時間外勤務手当、帰宅手当、夜間シフト、休日手当、資格取得支援制度、学習支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給(入社時10日付与)、積立有給休暇(最大40日)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アイフル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業

【会社の特徴】
同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。
そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。
昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。
同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。
設立
1978年2月
資本金
1434億13百万円
売上高
646億円(グループ連結:1153億円)※2018年3月期実績
従業員数
2304名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人