ITコンサルタント
【東京:リモート】システム化構想コンサルティング(若手層) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405381720
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【東京:リモート】システム化構想コンサルティング(若手層) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社野村総合研究所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【プライム上場】福利厚生充実/離職率3.1%/大手企業でキャリアアップ
【職務概要】
ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
従って、企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。

【職務詳細】
・業務・システム(再)構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価(品質・コスト・活用状況)
・顧客の業界・ビジネスを理解した上で、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC(実証実験)支援

<組織ミッション>
システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力
・特定の業務アプリケーションパッケージ製品について、製造元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品知識
・顧客となる事業会社の特定業務領域に関する知識・理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
東京メトロ 丸ノ内線「大手町」駅A3出口 徒歩1分
勤務地変更の範囲:人事異動等により、国内外の事業所、
及び事業所以外が勤務地となる場合があります
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす
年収・給与
年収:620万~1200万程度
月給制:月額345500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険(グループ保険)、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→複数回面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社野村総合研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

【会社の特徴】
■事業内容:企業や社会、人々の暮らしを支えるために、戦略立案からシステム構築・運用まで一貫したコンサルティングとITソリューションを展開。
      金融・産業・公共など多様な分野で、IT基盤サービスやDX支援も強みとして提供しています。

■実績  :約20,000件もの企業・官公庁向けプロジェクトを手がけ、社会インフラ/政策支援でも膨大な実績を持っています。
       2025年3月期には、連結売上収益7,648億円、営業利益1,504億円という規模を記録し、安定と成長を同時に実現しています。

■ビジョン:長期経営ビジョンにおいて、「経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、
      デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在へ」を掲げています。
      新しい社会価値を創り出し、顧客・社会とともに成長しながら、変化に強い未来の土台を築き続けることを目指しています。
設立
1965年4月
資本金
25655413800円
売上高
6921 億円(2023年3月期)
従業員数
7645名(NRIグループ 16679名) 2025年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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