社内SE・システム管理
【神奈川:リモート】アプリエンジニア(生産&サプライチェーン) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-404092425
NEW社内SE・システム管理

【神奈川:リモート】アプリエンジニア(生産&サプライチェーン) ※年間休日120日以上

日産自動車株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
前任者の異動に伴い、後任の補充が必要
仕事内容
◆世界に影響を与えるグローバルメーカー/給与水準が高く、福利厚生も充実です◆
【職務概要】
日本のみならず、北米・欧州・アジアほか現地IS/IT部門・生産・サプライチェーン部門と連携し、グローバルなデジタル化を加速し次世代技術を採用した生産・物流・生産管理を実現するために広範囲に活動していきます。

ご本人の希望と、適性を踏まえてアサイン先を確定します。
アサイン例:
生産技術領域/工程管理領域/品質管理領域/設備保全管理領域/IoT・Plant Digital領域

【職務詳細】
・システム開発プロジェクトの企画・実行(60%)
・既存システムの改善、運用管理(30%)
・ベンチマークの実行とロードマップ(同部の中期計画)の作成(10%)

◇◆…本ポジションの魅力…◆◇
・バックオフィス系のシステムを中心に同社のデジタル化の観点で貢献します。
 また、海外の日産拠点のIS部門とも連携し、
 グローバルに標準化・整合のとれたシステム導入の推進を進めており
 グローバルなコミュニケーションも活発に行われています。
・以下の点からも、より効率的な業務の遂行を支援します。
 リモートワーク可能/自動車通勤可能
 充実した育児休暇・復職制度/託児所あり
応募資格
必須
【必須】
・製造業界、物流業界でのIT部門のご経験、もしくはITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにて製造業、物流業領域の開発経験(3年以上)
・英語スキル:電話会議に支障が無いレベルの英語力(TOEIC550点目安)

【尚可】
・グローバル会議での交渉に支障が無いレベルの英語力(TOEIC 730点以上)
・生産システム関連経験3年以上
・生産技術システム関連経験3年以上
・SCM技術システム関連経験3年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・物事を積極的に推進できる行動力を持って業務に取り組める方
・臨機応変に対応できる柔軟性を持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3065番地 AXT日産ビル
小田急線「本厚木」駅よりバスで22分
勤務時間
8時30分~17時30分
※スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:600万~1060万程度
月給制:月額323000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度
選考プロセス
書類選考→面接選考(通常2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業

【会社の特徴】
企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」
ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。
さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。
クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。
設立
1933年12月26日
資本金
6058億1300万円
売上高
2019年3月期(連結) 売上高:11574247百万円 経常利益:546498百万円 2018年3月期(連結) 売上高:11951169百万円 経常利益:750302百万円 2017年3月期(連結) 売上高:11720041百万円 経常利益:864733百万円
従業員数
138893名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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