募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
【☆東証グロース上場企業のグループ会社☆】転勤なし／土日祝休み【職務概要】
同社にて、開発会社側の立場で、データ分析に関わるプロジェクトでスペシャリストのポジションをお任せいたします。
単なる分析にとどまらず、「技術」「人」「顧客」をつなぎながら、その先を見据えた提案活動にも携わっていただき、プロジェクトを成功に導く中心人物として活躍していただきます。
【職務詳細】
■共済事業向け機能拡充提案
＜対象業務＞
データ分析を中心とした業務をお任せいたします
＜技術／スキル＞
スコアリングモデル作成、需要予測、LLM
・過去のお客様のデータから、次にほしい商品や、どうお客様にアプローチすればよいかサジェストする機能実装なども行っています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・AIを活用した開発案件またはデータ分析案件に携わったご経験のある方
・お客様との折衝経験のある方
【歓迎】
・開発・構築側として、要件定義・基本設計フェーズからのプロジェクト参画のご経験のある方
・協力会社と円滑に仕事を進めることができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・新しい技術を積極的に学び、提案できる方
・自律的に課題解決に取り組める方
・将来的に事業部を牽引するリーダーを目指している方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
【本社】〒100-0013
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階
東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅 11番出口 徒歩1分
勤務地変更の範囲：グループ拠点での勤務(都内)
- 勤務時間
- 9：30～18：30 ※プロジェクトにより異なる
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:※希望や経験を考慮の上決定。※管理職採用の場合は残業代無し
賞与:年1回 ※業績による
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費全額支給、退職金制度、定期健康診断、教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり) 、教育制度(eラーニング) 、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
＜年間休日125日＞完全週休2日制（土日休み）、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有休、特別、産前・産後、育児、介護
- 選考プロセス
-
・選考フロー：書類選考→（カジュアル面談）→適性検査(Web、30分程度)→1次面接(オンライン可)→最終面接(対面)→内定
※適性検査…お人柄や基本的な特性を確認するための簡易的な内容です。選考評価は面接結果を基準として判断します
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・「コンサル＋開発」の一気通貫体制。少数精鋭のため意思決定が早く、最新技術を積極的に取り入れながら成長できます。 ・年功序列を排除。定量・定性の評価で、自身の頑張りを正当に年収へ反映します。
