プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(製造業向け/システム導入)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408184409
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(製造業向け/システム導入)

NSW株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員
仕事内容
東証プライム上場/自社内勤務/リモートワーク可/月平均残業20時間程度
【職務概要】
製造業のDX化を実現するスマートファクトリー領域にて、業務システム導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
同社では、製造業に対するノウハウとあらゆるソリューションを提供してきた実績をベースに、製造業、特に工場のデジタル化を通した業務革新支援を強みにしています。
具体的には、PLC設計から現場データ活用、機械制御を通した自動化、データマネジメント、MES、スマートメンテナンスシステム等、顧客の課題に応じて幅広いソリューションを提案し、SIプロジェクトを通してスマートファクトリー化を実現しています。
本ポジションでは、このスマートファクトリー化の推進に向けた各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてリードするメンバーを募集しています。

【職務詳細】
・製造業クライアントへの要件ヒアリング
・要件定義~設計・実装・テストの全体管理
・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理
・協力会社の管理、チームビルディング
・製造現場との連携や業務フロー改善支援

【業務内容変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む)
応募資格
必須
【必須】
・製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・PLCに関する実務経験

■主なプロジェクト例
・製造実行システム(MES)の構築・導入
・生産・品質管理システムの構築・導入
・IoTセンサーデータ等を活用した見える化システムの構築・導入

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【渋谷ITセンター】東京都渋谷区南平台町1-1
JR各線「渋谷」駅西口より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時)※標準勤務時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
従業員持株会、健康保険組合提携保養施設、各種クラブ活動、財形貯蓄、退職金制度、リフレッシュルーム(マッサージ師常駐)、資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度、住宅手当、家族手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日124日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、創立記念日、長期リフレッシュ休暇(5日)、有給休暇、育児・慶弔・特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接(対面)&適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NSW株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エンベデッドソリューション、デバイスソリューション

【会社の特徴】
同社は1966年に設立された独立資本のシステムインテグレーターです。同社のシステムの特徴として、業種・業務ごとに求められる専門知識と長年の実績に基づく豊富なノウハウで、お客様の企業価値を向上させるソリューションを提供します。
ワークライフ・バランスを推進しており、「従業員の子育て支援(両立支援)に積極的に取り組む企業」として認定されています。同社では、2007年4月に厚生労働大臣より次世代育成支援対策推進法に基づく認定を受けました。これは、企業が従業員の子育て支援(両立支援)のための行動計画を策定・実施し、その結果が一定の要件を満たす場合に認定されるものです。 同社は、社員一人ひとりが安心して能力を発揮するためには、ワークライフ・バランスの確立が重要と考え、社員の多様なライフスタイル、企業人としてのステップアップ等を支援するため、各種制度の見直しや企業風土の改善に取り組んでいます。残業時間も月平均20時間程度です。
設立
1966年8月3日
資本金
55億円
売上高
2014年3月期 売上高:26944百万円 経常利益:1413百万円 2013年3月期 売上高:26007百万円 経常利益:1164百万円 2012年3月期 売上高:24484百万円 経常利益:1018百万円
従業員数
単独2024名 連結2487名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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