SE(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】Web開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408008156
NEWSE(Web・オープン系)

【神奈川:リモート】Web開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルAVCテクノロジー株式会社
気になる

募集要項

募集背景
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
仕事内容
パナソニック出資会社/年間休日126日/離職率2.7%
【職務概要】
リード獲得案件の上流工程からWeb開発を担当いただきます。

【職務詳細】
・顧客と打合せを行い、UI提案・UI設計を実施
・開発、テスト、導入まで一貫して担当
・PL/プロジェクトリーダーとして進捗管理を担当(PL・スペシャリストポジション)
・既存案件の拡大や新規案件の獲得にも携わる(PL・スペシャリストポジション)
使用技術:Web開発全般(言語不問)、UI設計、フロント・バックエンド開発

【その他・魅力】
・フルフレックス・在宅勤務で柔軟な働き方が可能
・TechJAMや社内勉強会で最新技術の知見を共有可能
・資格取得奨励制度(100以上の対象資格)
・新規事業創出プログラムによりアイデアを事業化するチャンス

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web開発経験3年以上(現在も開発実務を担当)
・顧客対応(要件定義)経験

【尚可】
・プロジェクトリーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
※プロジェクトにより在宅勤務や他拠点勤務の可能性あり
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:510万~1100万程度
月給制:月額364285円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇 年間休日126日
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 →最終選考 (オファー面談)→ 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自由度の高い環境でスキルアップしながら、プロジェクトリーダーや新規案件獲得に挑戦したい方に最適です。

会社概要

社名
パーソルAVCテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託/映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託/情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売

【会社の特徴】
同社は、世界中のさまざまなアイデアをカタチにする会社です。2018年4月にAVCテクノロジー株式会社とAVCマルチメディアソフト株式会社が統合し誕生したテクノロジーカンパニーです。2社は、それぞれ1986年、1997年に松下電器産業株式会社(現:パナソニック)100%出資子会社として創業し、パナソニックブランドの音響・映像製品の製品化を通じ、技術研究、ソフトウェア・ハードウェア開発設計、電気・機械・構造設計、テスト検証、品質マネジメントと多彩な技術力を高めてきました。
さらに、2013年4月にパーソルグループに加わり、2社が培ってきた技術力を強みに、グループが持つ自動車等の大型機器の設計・開発、AIやRPA領域の知見も加えて、コンシューマ向け音響・映像分野、自動車分野、企業向け機器・システム分野、社会インフラ分野、モバイ…
設立
1997年9月1日
資本金
1億円
従業員数
701名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人