SE(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】システム開発エンジニア(Azure/ミドル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408008077
NEWSE(Web・オープン系)

【神奈川:リモート】システム開発エンジニア(Azure/ミドル) ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルAVCテクノロジー株式会社
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募集要項

募集背景
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
仕事内容
パナソニック出資会社/年間休日126日/離職率2.7%
【職務概要】
Azureを活用した工場用ロボットIoTシステムの受託開発を担当。

【職務詳細】
・重工系案件の上流工程対応(要件定義、設計、開発、テスト、導入)
・PL/SubPLまたはブロックリーダーとして顧客と要件調整
・2~5名規模のチームで開発、場合によってPlayingManagerやManager専任もあり
・Azureを中心としたクラウドアプリケーション開発
・React、C#(.Net)、DBを活用したWebサーバ系開発
・大規模案件(10人/月)、長期案件が中心

【その他・魅力】
・技術勉強会やTechJAMにより最新技術を学べる
・資格取得奨励制度あり(合格祝い金対象100以上)
・新規ビジネス創出プログラムでアイデアを事業化するチャンスあり

フルフレックス・在宅勤務が可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Azureを用いたシステム開発経験・知識
・React、C#(.Net)、DBを用いたWebサーバ系開発知識

【尚可】
・ネットワーク知見
・コンテナ技術経験
・IoT関連技術経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
※プロジェクトにより在宅勤務・他拠点勤務の可能性あり
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:45~17:30
年収・給与
年収:510万~800万程度
月給制:月額364285円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇 年間休日126日
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 →最終選考 (オファー面談)→ 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
最先端技術をチームで学びながら実務経験を積めるポジションです。自由な働き方と裁量のある業務で、自分らしく成長したい方におすすめです。

会社概要

社名
パーソルAVCテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託/映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託/情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売

【会社の特徴】
同社は、世界中のさまざまなアイデアをカタチにする会社です。2018年4月にAVCテクノロジー株式会社とAVCマルチメディアソフト株式会社が統合し誕生したテクノロジーカンパニーです。2社は、それぞれ1986年、1997年に松下電器産業株式会社(現:パナソニック)100%出資子会社として創業し、パナソニックブランドの音響・映像製品の製品化を通じ、技術研究、ソフトウェア・ハードウェア開発設計、電気・機械・構造設計、テスト検証、品質マネジメントと多彩な技術力を高めてきました。
さらに、2013年4月にパーソルグループに加わり、2社が培ってきた技術力を強みに、グループが持つ自動車等の大型機器の設計・開発、AIやRPA領域の知見も加えて、コンシューマ向け音響・映像分野、自動車分野、企業向け機器・システム分野、社会インフラ分野、モバイ…
設立
1997年9月1日
資本金
1億円
従業員数
701名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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