募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【プライム上場】Salesforce経験者歓迎／裁量のある環境／幅広いキャリア【職務概要】
事業戦略の実現手段として、ベンダー任せではなく内製化にてSalesforceの利用を推進するため募集しています。住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利用しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。Salesforceスペシャリストとして技術力を磨き、自ら設計、開発し社員と共に同社の発展に力を発揮してくれる方を募集いたします。
【職務詳細】
・事業部へのSalesforce導入サポート
・導入後の運用支援
・業務システム連携の立案や策定
☆現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の高い仕事☆
現場の生の声を聴きながら開発を行うため、貢献を実感することができます。例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、管理業務のフローを整理し、顧客向け電子契約サイトを構築、ペーパレス化を実現。現場社員からの感謝の声もやりがいの一つです。
☆社内SEだからこそ実現可能な働き方☆
案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組む社内SEだからこそ、自身の裁量で業務管理・調整ができ、働きやすい！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験がある方
・Salesforceを利用しての会員管理システム、顧客管理、商談管理構築経験(複数事業横断経験あると尚良い)
・既存システムからSalesforceへのデータ移行、システム連携経験
・Salesforce独自言語(apex)の利用経験
・PMもしくはPLの経験
・OutSystemsの使用経験
【同社開発環境】
C#、VB.NET、ASP.NET データベース：ORACLE19c以降、一部SQLserver
☆幅広いキャリア選択☆
開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。事業部に寄り添ったシステム開発を極める／大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる／組織のマネジメントをする／インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・大手企業の社内SEとしてキャリアを築いていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月)
- 勤務地
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東京。配属先のDX推進部は東京にしかありません。
勤務場所により異なる
勤務地変更の範囲：※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:定期昇給は無、実績・成果により昇給(査定による 50万円ピッチ)
- 待遇・福利厚生
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・自社系列ホテル割引(最大7割引) ・保養所完備(軽井沢) ・従業員持株会 ・財形貯蓄・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助(合格時)・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助(42，000円) ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日：124日(2025年の場合)■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準) ■年末年始休暇 ■忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※職種によっては適性検査・PCテスト・実技試験などを実施する場合あり。詳細は選考時にご確認ください。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 人事・経理等のパッケージ化されているシステムではなく、同社独自のビジネスモデル・業務フローに合わせてシステムの設計・開発を行っていただきます。スクラッチまたはローコード等を用いて、同社各事業にかかわる基幹システム開発に関われます。
