募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献【職務概要】
ホテル業界（グローバルラグジュアリーホテル）のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
【職務詳細】
■案件受注後～ICTプロジェクト導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
■同社コンサルチームとの連携による要件定義
■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築
■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務
■お客様への定期報告や各種調整など
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは、プロジェクト補佐としてPMの支援からスタート。
同社のプロジェクトの進め方や業務の全体像理解、T技術のキャッチアップを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中規模以上でのネットワーク設計／構築業務経験がある方
・ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメントに関する各種資格の取得
【将来のキャリアパス】
■入社後１年かけてPM補佐として業務を担っていただく想定です。
■その後３年間はプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待。
■以降ラインマネジメント／管理者としての
キャリアパスへ進んでいくことをイメージしています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅直結
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※転勤は当面ないが、総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86，000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【案件事例や取り扱い商材】 ■グローバルトップラグジュアリーホテルの新規開業に際して、 最上流のICTコンサルティングサービスの提供 ■上記ののち、ネットワーク・PBX・IPTVの導入支援
