募集要項

仕事内容: ServiceNowのデリバリ組織を統括。次世代の部門長候補として組織を牽引。
【職務概要】
ServiceNowのデリバリ部門において、プロジェクトのマネジメント・統括、およびメンバーマネジメントをお任せします。次世代の部門長候補として、組織の拡大と成長をリードする役割です。

【職務詳細】
・顧客のCIO、情シス／IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点からの課題整理・To-Be像策定、システム化計画の策定支援
・ServiceNowデリバリプロジェクトの遂行支援（配下のマネージャー・メンバーとの並走）
・営業を含む他部門との調整、ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション
・メンバーマネジメント（10名程度）および技術的指導
・デリバリ組織の標準化や拡大に向けたリーダーシップの発揮

【本ポジションの魅力】
・システム開発の現場感覚を持ちつつ、PMを束ねるリーダーとして組織成長に直接関与できます。
・日系大手企業の一次請け（プライム）案件が中心のため、顧客と深く関わり、本質的なコンサルティングが実行可能です。
・ServiceNowだけでなく、AIプロダクト開発やグローバルアセットなど最新技術に触れる機会が豊富です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・ITエンジニアとしてシステム構築や運用を行った経験
・DX推進におけるコンサルティングワーク経験
・プロジェクトマネージャーとして1，000万円以上の案件を複数回マネジメントした経験
・クラウド技術（SaaS／PaaS／IaaS）を活用したシステムの戦略立案・提案経験
・ITサービスマネジメントおよびDXロードマップの全体像の理解
・ピープルマネジメント経験（6名以上）
・顧客の準経営層との折衝が可能なコミュニケーションスキル

【尚可】
・ITコンサルティングファームでのDX推進およびシステム導入経験
・ServiceNow導入におけるプロジェクトマネジメント経験
・スタートアップ企業の創成期に関わった経験
・複数のシステムをまたいだ業務改革経験

フィットする人物像: ・技術力やマネジメントスキルを組織に還元する意欲のある方
・経営陣や他部門と協力して組織・カルチャーを創り上げる気概のある方
・プロジェクトの遂行に強くコミットできるタフな方
・ステークホルダーと強固な信頼関係を構築できる方

勤務地: 東京都中央区日本橋2丁目1番3号アーバンネット日本橋二丁目ビル6F
東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年収・給与: 年収:900万～1800万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回

待遇・福利厚生: PC貸与、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーションの利用、社外社員相談窓口（カウンセリングサービス）の利用、団体保険加入制度有り、Udemy Businessライセンス付与有、ウォーターサーバー、コーヒーマシーンの利用、BYOD手当（2，000円／月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
ServiceNow導入を伴うソリューション設計、開発、運用サポート、および業務改善に関するコンサルティング

【会社の特徴】
同社は、ServiceNowの専門コンサルティングファームとして、日本を代表する大手企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援している。
パソナグループ、サークレイス、英Tquila Groupの3社による合弁に近い形で誕生しており、創業間もないながらも極めて強固な経営基盤と顧客ネットワークを持つ。
単なる「システム導入」に留まらず、顧客自らがシステムを運用できる「内製化支援」を提唱しており、企業の潜在能力を解き放つパートナーとしての地位を確立している。