募集要項
- 募集背景
- 販売パートナー経由のビジネス拡大に伴い、プロダクトエデュケーションの取り組みを専門的かつ体系的に推進するため。
- 仕事内容
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グローバル展開する自社製品の価値を最大化させる教育戦略の立案とチーム運営を担う【職務概要】
自社IT運用管理製品群において、顧客が製品価値を最大限に引き出せるよう、プロダクトエデュケーショングループのマネージャーとして教育コンテンツの企画・実施およびチームマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
・製品教育コンテンツの企画および制作
・パートナー、ユーザー、社内向けの製品トレーニング（オンライン／対面）の実施
・チームメンバーの育成および業務マネジメント
・認定（サーティフィケーション）プログラムの提供
・製品活用度を高めるための教育戦略の立案および実施
・ユーザーおよびパートナーのITスキルレベルを評価し、製品の効果的な導入と運用を確保するための適切なスキル開発モデルの提案
【使用ツール／環境】
・自社IT運用管理製品（資産管理、監視、ログ管理等）
・オンラインラーニングシステム（LMS等）
・英語（本社プロダクトチームとの連携に使用）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界での15年以上の実務経験
・チーム管理経験（5年以上）
・IT運用管理製品（資産管理、監視、ログ管理など）のトレーニングまたは営業支援の経験（3年以上）
・製品仕様や活用方法を理解し、営業やエンジニア向けにわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
・本社プロダクトチームとビジネスレベルの英語でのコミュニケーションが可能であること（目安：TOEIC 730点以上）
【尚可】
・パートナー向けトレーニングプログラムの企画、設計、運営経験
・オンラインラーニング（LMS等）やeラーニングコンテンツの企画、制作、運用経験
・セミナー、ウェビナー、勉強会等での登壇や講師経験
・グローバルチームとの協働経験（リモートでのプロジェクト推進経験を含む）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・グローバルチームとの協業に前向きで、効果的なコミュニケーションが取れる方
・ユーザー視点で考え、教育ニーズを的確に把握できる方
・自ら課題を見つけ、改善策を提案および実行できる方
・複数のプロジェクトを計画的に進められる方
・技術トレンドへの関心が高く、継続的な学習意欲がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 標準勤務時間9：00 ～18：00（試用期間後はフレックスタイム制）
- 年収・給与
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年収:856万～1142万程度
月給制：月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与：原則年3回 （8月、11月、2月）
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月10万円まで）、iDeCo補助支給（最大7000円）、確定給付企業年金（DB）、退職金前払制度（最大50％を選択可）、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可）、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与（5年に1回の16日間連続休暇）、各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇15日～20日（入社半年経過後の付与）、年間休日日数122日（予定）、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接⇒２次面接、適性診断⇒最終面接、人事面談 ※リファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 世界的に利用されている自社製品の教育部門をリードする役割です。技術的な理解だけでなく、いかにユーザーやパートナーに価値を届けるかという戦略的な視点を持って業務に取り組むことができます。
