製品開発・研究
【リモート】テックリード ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408543868
NEW製品開発・研究

【リモート】テックリード ※土日休み ※年間休日120日以上

クラフトバンク株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
フルリモート勤務/建築業界向けSaaS/幅広いスキルを獲得できる環境
【職務概要】
約75兆円規模の国内建設市場をターゲットとした、業界構造を変革するバーティカルSaaS「同システム」の開発・運営におけるテックリードとして、新機能開発および既存機能の改善、技術基盤の構築を主導していただきます。

【職務詳細】
・スケール対応
・セキュリティ面の対応
・開発スタイルの選定
・既存機能群の改修・リファクタリング
~下記のような業務に携わっていただくことも可能です~
・開発プロセスの改善
・リアーキテクチャ など

【仕事の魅力】
・少数精鋭な開発メンバー:メガベンチャー出身者など、30代中盤を中心とした多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結しています。
・開発に集中できる環境:ミーティングはデイリーで15~30分、週次で1時間程度に抑えられており、自律的な開発が可能です。
・技術的挑戦:TypeScriptを活用した堅牢かつスケーラブルなフロントエンドアーキテクチャ構築や、コンパイラ知識を活かした内部DSL開発など、高度な技術課題に挑戦できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアの開発、運用実務経験
・チームを率いたリード経験
・AWSまたはGCPなどクラウド環境での開発、運用経験
・DBスキーマ設計および効率的なクエリ作成に関する知識、経験

【尚可】
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・ミドルウェアや技術スタックの選定経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・手を動かしながらチームを牽引できるプレイングリーダー
・技術的な課題を深く掘り下げることに意欲を持てる方
・自律的に業務を完遂できるプロ意識をお持ちの方
・成長フェーズの組織で開発基盤を整えていくプロセスを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F
都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅徒歩3分/総武線快速「馬喰町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:1000万~1300万程度
年俸制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回
待遇・福利厚生
リモート手当支給、住宅手当(本社最寄駅から2駅以内居住者のみ)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日+有給5日取得、入社時特別休暇:入社後すぐに最大3日間付与、GW、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談 → 面談1~3回(オンライン又は対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クラフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業向けオンラインプラットフォームの運営/建設業向け業務管理ツールの提供
記載のサービスに伴う、工事請負、DXコンサルティング等

【会社の特徴】
同社は、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに全国約2.6万社が利用する”建設工事受発注プラットフォーム”を中心に、専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。
【プロダクトドリブン】Painの深い建設業向けにプロダクト開発を主とした事業を行っていることからDeNA・Mixi・ビズリーチ・Yahoo!・アイスタイルといったメガベンチャー出身者も含めたCTO経験者数名と、建設業のプロフェッショナル(一級建築士、一級建築施工管理技士、電気工事士等)が少数精鋭でプロダクトをつくっています。
【優秀なメンバー】28歳のビジネストップ、26歳のプロダクトトップをはじめ、20代~30代のメンバーが中心で活躍し、事業を成長させています。それぞれが自身の強みを生かして、自…
設立
2021年2月22日
資本金
1億円
従業員数
106名(2025年1月)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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