SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AIエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408270180
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】AIエンジニア ※土日休み

株式会社GROWTH VERSE
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
◆23年6月にシリーズA 5.1億円を調達し、成長加速中!◆
【職務概要】
最先端の統計解析、機械学習、そしてLLM(大規模言語モデル)をはじめとする生成AI技術を駆使し、ビジネス課題の解決を推進します。
単なる分析PoC(概念実証)で終わらせるのではなく、データから得た示唆をアルゴリズムとして実装し、システム化・プロダクト化することで、「継続的なビジネス成果」を創出することがミッションです。

【職務詳細】
プロジェクトの最上流から参画し、ビジネス課題の特定からアルゴリズムの選定、実装、社会実装まで一気通貫で携わっていただきます。

・RAG(検索拡張生成)を用いた社内知見の活用支援や、LLMによる業務自動化・コンテンツ生成アルゴリズムの技術検証およびシステム開発。
・需要予測、顧客離反予測、LTV最大化、マーケティング最適化など、大規模データを活用した数理モデルの設計。
・構築したモデルをWeb API等へ組み込み、運用・改善サイクルを回すことで、実ビジネスで活用され続ける仕組みの構築。
・最新論文の調査・トレースを行い、最先端技術を商用利用可能なレベルまで引き上げる研究開発。
・クライアントや事業部門に対し、分析結果のレポーティングや、技術的背景に基づいた戦略的な意思決定の支援。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PythonまたはRを用いた、機械学習・深層学習モデルの開発・実装経験。
・SQLを用いた大規模データの抽出・加工・集計スキル。
・抽象的なビジネス課題を、データサイエンスのタスク(分類、回帰、最適化等)に落とし込める能力。
・LLM(GPT, Claude, Gemini等)のAPI活用経験や、プロンプトエンジニアリングに関する理解。
【尚可】
・機械学習モデルのデプロイ・運用監視の自動化経験、またはCI/CD、コンテナ技術(Docker/Kubernetes)を用いた開発経験。
・LLMを用いたアプリケーション開発やファインチューニング、LangChain/LlamaIndex等を用いた開発経験。
・自然言語処理(NLP)、画像認識、音声処理、最適化アルゴリズムのいずれかの専門知識。
・Kaggle等のコンペティション上位入賞、国内外での論文投稿、技術ブログや勉強会での登壇経験。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ アルゴリズムを世に出すことへの喜びに加え、「その技術がどれだけビジネス上の利益や変革に寄与したか」という成果に対して強いこだわりを持てる方。
・生成AIをはじめとした技術の進歩を楽しみ、既存の手法に固執せず、課題解決に最適な手段を柔軟に選択・拡張し続けられる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
裁量労働制もしくはフレックス制
年収・給与
年収:1000万~1200万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費:原則全額支給/必要経費:原則全額支給/定期健康診断/フリードリンク制/社内歓迎会等の飲食代半額補助/リファラル採用手当/慶弔金/ストックオプション制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日:124日(2026年4月~3月)/ 完全週休2日(土日) ※祝日・年末年始込※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接+筆記試験 →最終面接
※WEB面接も可能です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GROWTH VERSE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・独立系のソフトウェアメーカー、システムコンサルティング・CRMパッケージソフトウェアの企画、開発、販売・CRMシステムのシステムインテグレーション・導入前の分析コンサルティング、導入後の販促コンサルティング

【会社の特徴】
【何をやっているのか?】
実践経験豊富なコンサルタントによるプロジェクトマネジメント支援サービス事業から始まり、現在はカスタマーデータプラットフォーム(CDP)やマーケティングオートメーション(MA)機能を持つエンゲージメントデータプラットフォーム(EDP)の開発・販売を行っています。皆さんがECサイト等に会員登録をすると、メールやLINEを通じて、クーポンやセール情報等の販促コンテンツが送られてくることが多いかと思いますが、そのコンテンツ配信の裏側のシステムを担っているツールです。
総合通販企業トップ10のうち40%の企業への導入実績があり、EC・通販をはじめ多くのBtoC事業者様に対してプロダクトを提供しています。

★導入実績:エニグモ、ジュピターショップチャンネル、三菱地所、…
設立
2000年4月17日
資本金
2億8204万円
売上高
-
従業員数
107名(2025年3月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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