デザイナー(その他)
【東京:リモート】BXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408049465
NEWデザイナー(その他)

【東京:リモート】BXデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Hubble
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【リモート可能】あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる!
【職務概要】
同社のBXデザイナーとして、自社サービス『Hubble』のマーケティング施策およびブランディングに関わるデザインの上流~実制作までを担当いただきます。

【職務詳細】
■ブランド戦略・コンセプト設計
・コーポレートブランドの世界観・コンセプト設計
・社内外ステークホルダーに向けたブランドメッセージの設計
・ブランド価値を一貫性ある言語・ビジュアルへ落とし込み
■ビジュアル制作・ディレクション
・コーポレートブランドに関わるビジュアル制作・ディレクション
・世界観を反映したグラフィック制作(キービジュアル、アイコン、イラスト等)
・ストーリーを伝えるビジュアル表現およびコピーとの連携
・媒体特性に応じたデザイン展開(Web/印刷物/動画など)
■ブランドコミュニケーション・展開
・社内外向けブランドコミュニケーション施策の企画・制作(インナー/アウター)
・コーポレートサイト・各種LPの企画およびアートディレクション
■ガイドライン・ツール整備
・ブランドガイドラインおよびビジュアルガイドラインの設計・管理
・ノベルティ等ブランドツール群の制作・管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・グラフィックデザイナーとしての実務経験4年以上
・ブランドコンセプトやトーン&マナー設計など、上流から携わった経験
・BI/VIの制作の経験
・Illustrator/Photoshop主要ツールの使用経験
・印刷物用データの制作と納品に関する知識

【尚可】
・BtoB SaaS 事業でのインハウスデザイナーとしての経験
・ブランディング、マーケティングの知識や経験
・Webデザインの経験
・PowerPointを使用した資料作成の経験
・印刷業者との仕様における連携経験
・コピーライティングの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のPurpose & Valuesに共感していただける方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒150-0011
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー7F
JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費、リモートワーク制度(在宅支援手当あり)、コミュニケーション促進制度、書籍購入補助・社内セミナー補助
オフィスグリコ、家事代行サービス補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制度(土・日)、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → オファー面談 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Hubble
事業内容・会社の特長
【事業内容】
契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供

【会社の特徴】
同社は、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約書管理クラウドサービス『Hubble』を提供しています。ビジネスを進めるにあたり、契約業務には法務だけでなく、事業部門など多くの人が関与します。

そのため、会社全体で協業しやすい業務基盤がなければ、業務効率の悪化や適切でない契約書・情報の管理により、会社全体の生産性へ悪影響を及ぼす可能性もあります。だからこそ、法務と事業部門がコラボレーションをしながら積極的に契約業務に取り組める業務基盤が必要になります。

同社は、そんな基盤となるプロダクトの開発を行っており、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。2024年12月にはシリーズB資金調達1stクローズ、2025年7月に2ndクローズを実施しました。社員は80名を超え、今期は100名以上の組織を目指しております。
設立
2016年4月
資本金
1666964578円(資本準備金を含む)
従業員数
99名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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