プロダクトマネージャー
【リモート】プロダクトマネージャー(AI領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407899265
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】プロダクトマネージャー(AI領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Algoage
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【DMMグループ】/フルフレックス制度/フルリモート/副業OK
【職務概要】
蓄積したAIの知見をもとに、「AIマルチエージェント」技術を用いた新規事業開発におけるプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。

【職務詳細】
■製品:DMMチャットブーストCV、およびAIマルチエージェント技術を用いた複数の新規プロダクト(SaaS等)
■環境:
・フロントエンド:Next.js、Chrome Extension
・バックエンド:TypeScript/Hono/Drizzle、Python
・データベース:PostgreSQL、Qdrant(ベクトルDB)
・インフラ:AWS、Terraform
・AI:OpenAI/Anthropic API 等
■担当工程:0→1、1→10フェーズにおけるKGI/KPI設計、プロダクト戦略の立案から実行、導入プロセス設計、効果測定・改善まで一貫して担当。
【具体的には】
・KGI/KPI設計、効果測定、改善のロードマップ策定
・実験設計(AB/多腕)とプロダクト分析(行動/品質/コスト)
・PoC→ベータ→本番の導入プロセス設計、CS/営業/マーケ連携
・競合分析、優位性検証とプロダクト戦略の立案
※一人目PdMとして、複数プロダクトを束ねる基盤づくりや仕組みの構築をCEO・CTOと密に連携しながら進めていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自社プロダクト(できればSaaS事業)のPdM経験

【尚可】
・エンジニアとして何かしらを牽引した経験
・B2B SaaSのPdM経験
・生成AIを活用したプロダクト開発・検証の経験
・API/データモデリング主導経験(2件以上)
・エンタープライズ導入プロジェクト経験
・プロダクト戦略立案と実行計画策定の経験
・競合分析・市場調査の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数字と顧客価値の両立を楽しみ、学習を継続できる
・ドキュメント/非同期文化を尊重し、透明性ある意思決定ができる
・プロダクト戦略の立案と実行を一貫してリードできる
・変化を楽しみ、仮説検証を高速で回せる
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
丸ノ内線「御茶ノ水」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:800万~1500万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備/産休・育休制度あり(男性も取得実績有)/慶弔見舞金制度/フルリモート/副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社日3日付与)、夏季休暇(毎年3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接(ワークサンプル面接)→最終面接→オファー面談
※一次面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Algoage
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DMMチャットブーストCVの開発、運営

【会社の特徴】
同社は、最先端のテクノロジーを活用して、未来の当たり前になるサービスを作る会社です。
2018年に当時東京大学で機械学習の研究をしていたメンバーで創業されて以来、AIを活用したサービス開発、研究開発を行ってきました。一人ひとりのパートナーとして、AIがあらゆる人の意思決定をサポートする未来が来ると考えています。そうした未来を作る第一歩となる新規事業として、個別の消費者のニーズを把握し、パーソナライズされた最適な消費の意思決定を支える、チャットボット事業を行っています。
また同社では、フルリモート・フルフレックス制度を取り入れています。
通勤に時間を取られることなく、一番パフォーマンスを発揮できる場所で働くことが可能です。コアタイムも無いため、ご自身の裁量で働く時間を管理・決定出来ます。
設立
2018年2月1日
資本金
100万円
従業員数
150名(パート/業務委託含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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