プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
開発部門の責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406688260
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

開発部門の責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

手間いらず株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増大
仕事内容
【スタンダード上場】宿泊施設向け予約管理の自社システム/自己資本比率90%
【職務概要】
同社では、現在Webアプリケーションの開発、インターネットメディアの運営を行っています。今回は自社の強みを活かした新規プロダクト立ち上げに伴い、開発部門の責任者を募集しています。プロダクトの方向性を決定するなど、ビジネス観点から実際のプロダクト開発の部分まで幅広く経験可能です。CTO経験者や将来的にCTOを目指している方、エンジニアリングだけではなく経営戦略にも積極的に携わりたいという方と積極的にお会いしたいと考えています。
【職務詳細】
・エンジニアをはじめとした新規事業に特化した開発部門の立ち上げ
・プロダクト選定に関する経営層とのコミュニケーション
・プロダクト開発(実務的な開発業務もお願いしたいと考えています)

【入社後に期待するミッション】
・既存事業スケールに向けたメンバーの意識改革
→スクラム開発を実践しているものの、まだマーケット意識が弱いため、その点の強化
・新規事業の立ち上げ
→プロダクト選定や戦略などを経営層と一緒になって推進していただきたいと考えています
・新規事業の組織体制強化
→既存メンバーのアサインだけではなく、新規採用も行いたいと考えているので、人事と一緒に推進をお願いします

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発責任者またはプロダクトオーナーの経験
・マネジメント力(リーダークラス以上、3~5名程度)
・開発メンバーへの助言や状況に応じたコーディングなどWebアプリケーション開発に関する総合的な知識
・開発スケジュールや業績貢献へのコミット力
・プロダクト企画/戦略立案力
【尚可】
下記の実務経験をお持ちの方であれば、なお歓迎。
・Webアプリケーション開発
・自社プロダクト開発
・スクラム開発やアジャイル開発
・パフォーマンスチューニング経験・AWSでの環境構築の経験
★入社直後は経営層とのコミュニケーションだけではなく、実際の同社の強みとなる開発環境を把握していただくため、既存事業部の開発メンバーの推進もお願いしたいと考えています★
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都 渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業8時50分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9.75時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
年俸制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
各種社会保険、通勤手当(最大3万円/月)、住宅手当有(恵比寿駅から2駅以内に居住の場合、3万円/月)、慶弔見舞金、勤続手当、時短勤務可能
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇(会社が指定する3日間)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚、出産、死亡など条件あり)、産休育休(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※エンジニアは独自テスト+別途プログラミングに関するテスト(20分程度)あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
手間いらず株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの開発・提供■比較サイト「比較.com」の運営


【会社の特徴】
常に時代が求めるサービスを提供してきた結果、起業から2年半という驚異的なスピードで上場を果たしました。少数精鋭組織、一人ひとりが重要な役割を果たし、それぞれの仕事に大きな責任を持って業務に取り組める環境です。サービスの担当者をそのサービスの「経営者」と認識させ、権限の委譲を行なっています。
【成長市場で働く】
現在の旅行市場は、インターネットからの宿泊予約が50%以上と言われており、訪日外国人旅行者の増加によって市場拡大が見込まれています。そんな中、基幹システムへのニーズは日々増加しています。近年は海外の予約サイトとの接続も強化しており、国内・海外を含めた予約サイトとの接続数も多数あります。今後も、海外の予約サイトとの接続を加速していく予定であり、世界をまたにかけた成長感あふれる事業です。
設立
2003年8月
資本金
7億1543万円
従業員数
41名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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