募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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全世界で4万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人【職務概要】
事業部長直轄の組織にて、保険会社向けのシステム開発・テスティングプロジェクト等のプロジェクトマネージャを担当いただきます。営業とともに新規ビジネスの提案活動から参画いただき、受注後にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクトをリードしていただきます。
【想定案件】
・DX関連の開発プロジェクト
・システム品質改善プロジェクト
・第3者テスティングプロジェクト
・システム運用の自動化プロジェクト（AIOps，Run Book Automation等）
【やりがい】
事業部長直轄の組織でビジネスの拡大をミッションに新しいプロジェクトに関わることができます。プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことができます。また、同社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと、そこに対し、チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの楽しさも感じることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発経験 10年以上
・プロジェクトマネジメントの経験 5年以上
・顧客窓口の経験あり
・提案／プレゼンテーションスキルあり
【尚可】
・生命保険会社、もしくは損害保険会社向けのプロジェクトの経験
・オフショア開発におけるプロジェクトマネージャの経験
・新ビジネス・プロジェクトの企画や立ち上げの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・能動的に行動ができる方
・対顧客、対メンバーのコミュニケーションが円滑に取れる方
・部長など組織をけん引する立場として数字に責任をもって動いていた方や志向性をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都池袋を想定※プロジェクトによる
東京都池袋を想定※プロジェクトによる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分 ～ 17時30分※フレックス制（コアタイム：11時～15時）
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額615000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算業績給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（5万円まで）、ライフプラン手当（確定拠出年金）、定期健康診断、結婚、出産お祝い金、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり、社内イベント、社員紹介制度、社長のおごり自販機、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年休123日以上、週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度付与日数最大10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 →（人事職適性検査あり）→ 最終面接 → 内定
※1次面接と最終面接を一括でする可能性有り ※年収が800万円を超える場合に限り、3次面接（最終面接／執行役員）の可能性有り
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】 ・1000万円／45歳・PM＆CxO経験７年（月給90万円＋賞与年1回） ・800万／35歳・SE＆PM経験6年（月給62万円＋賞与年1回） ・740万／44歳・SE＆PL経験20年（月給57万円＋賞与年1回）
