募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年収最大2，000万円。100名規模の組織を率い、AI時代の事業戦略を牽引。【職務概要】
5つある事業部のうち、1つの事業部のトップとして、P／L（損益計算書）の責任を持ち、事業成長と組織マネジメントの双方をリードしていただきます。同社がAI時代に重要視される「FDE（Forward Deployed Engineer）」へと転換する重要な局面において、経営層と共に中長期的な事業戦略を策定・実行する役割です。
【職務詳細】
＜事業戦略の策定・実行＞
・中長期的な事業計画（ロードマップ）の立案
・新規顧客開拓に向けた戦略立案およびアライアンス構築
・既存事業の収益性向上に向けたオペレーション改善
＜顧客折衝・プロジェクト管理＞
・大手クライアントとのハイレイヤーな交渉・リレーション構築
・大規模プロジェクトのデリバリー品質の最終責任
＜組織マネジメント・採用＞
・100名規模の組織マネジメント
・エンジニアのキャリアパス構築、評価
・コアメンバーの採用活動（面接・要件定義）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SIerもしくはコンサル業界でのラインマネジメント経験（目安30名以上）
・Webシステム開発経験
【尚可】
・金融、製造、流通小売、公共などのドメイン知見
・アジャイル開発や最新のクラウドネイティブ技術、AIへの知見
【同社の特徴・魅力】
・全役員がエンジニア出身であり、技術への深い理解がある環境で事業戦略をリードできます。
・ボトムアップの文化が根付いており、代表や役員とダイレクトに議論しながら新たなトライができる裁量の大きさがあります。
・生成AIや最新ツールの導入に積極的で、エンジニアが品質・生産性を最大化できるよう、メモリ32GB以上のPC選択制などストレスフリーな環境整備に注力しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 顧客のためになる真のソリューションを親身になって考えることができ、ステークホルダーや配下の組織メンバーと良好な関係性を築くことができる方。正解のない不確実な現場で、トライ＆エラーを繰り返しながら道を切り拓けるレジリエンスを持つ方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最大6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
JR線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間／1日）
※標準労働時間帯／7：00～22：00
- 年収・給与
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年収:1000万～2000万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）、各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）、保養所あり、社内イベント、服装自由、リモートワーク制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、有給休暇、完全週休2日制（土・日・祝）、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定 ※ポジションやレイヤーにより異なる
※状況により変更になる場合あり
