募集要項
- 募集背景
- 技術責任者増員
- 仕事内容
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大手企業のDXを牽引。技術戦略の立案から組織づくりまで裁量を持って取り組めます。【職務概要】
同社の技術戦略の立案と実行、技術組織の統括、開発の製造工程における品質保証に責任を持っていただきます。
【職務詳細】
・技術戦略、アーキテクチャ方針の策定と統括
・プライムDX案件における技術的意思決定、品質担保
・レガシー環境とモダン技術を前提とした現実的な設計判断
・エンジニア組織づくり（技術標準化、レビュー文化、育成）
・代表やPMと連携したプロジェクト全体最適の実現
【ミッション】
現在は代表経営陣への依存から脱却し、CTO、CPO、PMを中心に組織として価値を出すフェーズへ移行する重要なタイミングです。CEOがビジネス・顧客サイドに注力するため、CTOは技術の追求と開発の「確実性」担保という本質的な役割に集中し、技術戦略をビジネス成長に直結させることが求められます。
【魅力】
経営層の一員として、技術戦略をビジネス成長に直結させる要を担えます。CEOがビジネス顧客サイドに注力するため、CTOは技術の追求と開発の「確実性」担保という本質的なミッションに集中できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SIer／受託開発企業でのシステム開発経験（7年以上目安）
・数千万円～数億円規模案件での技術方針策定、PM／TechLead経験
・10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験（採用、育成を含む）
・クライアント折衝、複数ステークホルダー調整経験
・圧倒的な専門性と、その技術がビジネスの成功にどう貢献するかを技術面から達成しようとする強いフォロワーシップ
【尚可】
・CTOとしての実務経験、または大規模開発のVPoE経験
・複雑なステークホルダーが関わる大規模受託開発プロジェクトの経験
・AIや最新技術を開発にどう活用するかという視点
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ベンチャー特有の不確実性において、臨機応変の意思決定し主導できる方
・制約環境を前提に、現実解を描ける方
・技術を「手段」として顧客価値に向き合える方
・仲間と信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(有（6ヶ月）)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1 丁目1 8 番8 号渋谷道玄坂プラザ仁科屋ビル 803号室
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績連動）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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AIサービス利用費補助、3冊制度、通勤交通費（月2万円を上限に経費精算で支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12／30～1／3)、夏季休暇(7～9月の間、任意で2日間取得)
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
