SE(Web・オープン系)
リードAIエンジニア(スペシャリスト) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408251943
NEWSE(Web・オープン系)

リードAIエンジニア(スペシャリスト) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LIFULL
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
プライム上場◆安定した基盤/働きがいがある会社ランキング選出◆
【職務概要】
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」を展開する同社にて、
住み替え体験の革新に向けた不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発を
テクニカルスペシャリストとして牽引していただきます。

【職務詳細】
・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
・プロトタイピングから効果測定までの一連の仮説検証サイクルの推進
・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入
※「AIホームズくんBETA LINE版」や対話型チャットサービスなどの実績があり、最先端のLLM活用を推進します。

【開発環境】
・バックエンド:Node.js(Express.js、サーバレス等)
・フロントエンド:TypeScript、React.js、Tailwind CSS、Flutter
・LLM:OpenAI、Gemini、Anthropic等
・インフラ:Azure、Google Cloud、AWS、Kubernetes
・AIツール:ChatGPT Team、GitHub Copilot等

【本ポジションの魅力】
・同社の持つ膨大なアセットを活用し、大胆なソリューション提案が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・LLMやその他機械学習モデルをプロダクトに組み込み運用した経験
・アーキテクチャ、技術選定の主導経験

【尚可】
・LLMを活用したプロダクトの評価、モニタリング、LLMOps(改善サイクル)の経験
・セキュリティ、プライバシーに配慮したプロダクト開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
年俸制:月額833400円
給与:※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
賞与:年俸制のためなし

昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3,500円/日)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率80.6%)、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接実施前にアッテルをご受験いただく可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
新規事業ならではのスピード感あるプロジェクトをリードできます。また、生成AIをはじめとした先端技術を活用した実践的な開発にチャレンジできます。

会社概要

社名
株式会社LIFULL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など

【会社の特徴】
LIFULLは、社会課題解決型企業「ソーシャルエンタープライズ」を標榜している企業グループです。人々の安心と喜びを妨げる社会課題を事業を通して解決をしていくことを目指しています。
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」をはじめ、日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト「LIFULL介護」、地方創生事業や金融事業など、多様な領域で社会課題を解決する事業を行っています。
2023年12月、創業社長である井上から伊東へと社長交代を実施。挑戦の機会を創出し、多様な人材の抜擢を掲げ、新CxOの設置や、事業CEO・責任者のポジションを新設するなど、カルチャーのアップデートを推進中。
社員の「内発的動機」に基づく主体性を重んじた企業風土。社員のモチベーション向上に力を入れており、リンクアンドモチベーション社の調査では1,100社中3位(2021年)になるなど、高…
設立
1997年3月12日
資本金
9726百万円(2025年9月末現在)
売上高
今期予想:2024年9月期(2023年10月~2024年9月):売上37000百万円 営業利益3000百万 前期  :2023年9月期(2022年10月~2023年9月):売上36405百万円 営業利益1959百万 前々期 :2022年9月期(2021年10月~2022年9月):売上35730百万円 営業利益1681百万
従業員数
1037 名(2025年9月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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