CTO・CIO
【東京:リモート】CTO候補(ドローンハードウェア/技術戦略統括)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408200105
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【東京:リモート】CTO候補(ドローンハードウェア/技術戦略統括)

テラドローン株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【グローバル企業】日本発・世界No.1を狙うドローン量産と技術戦略の意思決定者へ
【職務概要】
経営メンバーの一員として、自社ドローンを軸とした技術戦略の策定から量産化、グローバル展開までを一気通貫でリードしていただきます。

【職務詳細】
・経営戦略と連動した中長期の技術戦略およびプロダクトロードマップの策定
・測量、点検、農業、物流等の市場ニーズに基づくドローン機体スペックの定義
・試作から量産(数千~数万台規模)への移行におけるQCDマネジメント
・量産プロセスの設計、製造体制および品質基準の構築
・サプライチェーンマネジメント(SCM)の設計、最適化
・海外グループ会社、パートナー企業との技術連携および統合推進
・各国の法規制を見据えた技術戦略の立案
・ハードウェア/ソフトウェアが融合した開発組織の構築
・エンジニアの採用、育成、評価を含むピープルマネジメント

☆★☆その他・魅力☆★☆
・UTM(運航管理システム)で世界トップクラスの実績を持つ同社だからこそ、ハードとソフトを高度に融合させた事業展開に挑戦できます
・単なる技術責任者ではなく、技術判断が事業成長や企業価値に直結するポジションです
・日本の製造業の再興を、ドローンという次世代モビリティで実現する中核メンバーとして参画できます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・経営または事業責任者水準での技術開発への関与実績
・動体、ロボティクス、精密機器等のハードウェア量産開発に関する知見
・英語による業務遂行能力

【尚可】
・0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ実績
・急成長フェーズにおけるエンジニア組織マネジメントの知見
・AIやソフトウェア技術に関する理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・日本のハードウェア産業のポテンシャルを信じ、再興に尽力できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制度(コアタイム11時~16時)
〈標準的な勤務時間〉9時~18時
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制 ※業績手当年1回(業績連動)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費支給、健康診断、結婚祝金、出産祝金、持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、弔慰休暇、有給休暇(入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与 全休・半休の選択可)、産前産後、育児休業(女性、男性共に取得実績あり/現在男性取得率100%)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テラドローン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ドローン事業

【会社の特徴】
国内外にてドローンを用いたレーザー・写真測量を実施、高精度3次元図面を短時間で作成、施工管理に役立つサービスを提供しています。
自社開発のソフトウェアで高精度担保、データ解析を高速化。取引先は、大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社等です。

世界では至る所でイノベーションが起きています。中でもドローンは今まで人間が行っていた多くの仕事を圧倒的に、そして効率的に行うことができます。
同社は今まさに起きている空の産業革命を牽引し、より便利で豊かな世の中にすることを目指し、日々世界と戦っています。
ベンチャーで裁量大きく働きたい!という方にはもってこいの環境があり、チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。

新しい市場を生み出しリード出来る存在になる事で、日本発のベンチャー企業が世界で通用することをもう一度証明します。また、日本社会、特に若者をインスパイアして、世界で勝負すること、高いハードルを乗り越えリスクに挑戦することで当たり前の日本社会をつくる事に貢献します。
設立
2016年2月
資本金
5億9975万円
従業員数
624名※2024/8末時点
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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