製品開発・研究
【リモート】ITアーキテクト(スマートファクトリー化推進) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408108450
NEW製品開発・研究

【リモート】ITアーキテクト(スマートファクトリー化推進) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社AltX
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
京セラグループの安定基盤/フルリモート・フレックス・副業可/50代活躍中!
【職務概要】
京セラグループの製造拠点を中心としたスマートファクトリー化において、ITアーキテクチャーの提案から遂行までを担う専門家として、製造プロセスのデジタル変革を牽引します。

【職務詳細】
・スマートファクトリーコンセプトの提案と戦略的なITアーキテクチャーの設計
・IoTデバイスとセンサーデータの統合・分析基盤の構築
・プロダクションオートメーションおよびロボット工学の導入支援
・デジタルツインおよびクラウドベースの生産管理システムの構築
・製造プロセスのデータセキュリティとプライバシーの確保
・既存システム(ERP等)とのシームレスな統合

【ミッション】
単なるシステムの導入にとどまらず、製造現場のデータ活用を最大化し、生産性向上や品質改善といった経営課題の解決に直結するITソリューションの実現を期待されています。

【開発環境・技術】
・言語:Python、Java、C#など
・技術要素:IoT、データアナリティクス、クラウドコンピューティング、デジタルツイン

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・スマートファクトリーソリューションの提案および実装経験(5年以上)
・規模1000万円以上のプロジェクトリーダー経験があること
・IoT、データアナリティクス、クラウドコンピューティングに関する深い知識
・製造業界におけるITソリューションの導入経験
・プログラミングおよびスクリプト言語のスキル(Python、Java、C#など)
・データベース管理およびデータモデリングの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジネスプロセスの改善と最適化に対する熱意をお持ちの方
・社内外と円滑にコミュニケーションがとれ、問題解決への高い意識をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
プロジェクト先により異なる※フルリモート可
プロジェクト先により異なる※フルリモート可
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム無)
年収・給与
年収:960万~1800万程度
月給制:月額800000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備/交通費支給/副業可/リロクラブ(飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や英会話学校・資格取得支援のサポート等)/深夜手当/資格取得奨励金制度/京セラ持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(WEB)→2次面接(対面orWEB)、適性検査(性格)+社内見学⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社AltX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■通信エンジニアリング事業、システムインテグレーション・企画、LAN/WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング、ネットワークシステム導入・現地調整、保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価

【会社の特徴】
同社は、2003年に設立し、移動体通信関連事業者やIT企業様へモバイルエンジニアリング事業やデータセンター事業、ネットワーク運用保守・設計構築など、様々なエンジニアリング事業を行っています。
お客様のニーズに合わせて同社のリソースを最大限に提供するとともに、お客様からの最高の信頼を得ることで付加価値の高いサービスを提供しています。
今後も同社はお客様のパートナーとして、お客様とともに社会の進歩・発展に貢献し、成長を目指しています。
設立
2003年4月
資本金
3億円
売上高
18億2200万円(2012年3月期実績)※対前年比118% 15億3400万円(2011年3月期実績)※対前年比103% 14億7900万円(2010年3月期実績)※対前年比118% 12億5200万円(2009年3月期実績)※対前年比107% 11億6400万円(2008年3月期実績)※対前年比118% 9億8000万円(2007年3月期実績)
従業員数
580名(2026年4月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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