募集要項
- 募集背景
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案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
- 仕事内容
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IoTの未来を設計する。ソフトからハードまで横断的に技術判断を担うアーキテクト【職務概要】
同社のIoT／ソリューション事業において、ハード（機構・電気）、組み込みソフト、クラウド・アプリケーションを横断したシステム全体の構造設計と技術判断を担うシステムアーキテクトとして従事していただきます。
【職務詳細】
プロジェクトマネジメントを担うリーダーと役割を分担し、技術的なHow、全体構造、非機能要件に関する最終判断を主導します。
・システム全体アーキテクチャ（構成・分割・インタフェース）の設計
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ・拡張性）の設計方針決定
・技術選定における妥当性判断と説明責任
・要件定義フェーズにおける技術的リードおよび非機能要件の整理
・開発チームへの設計ガイドライン提示、アーキテクチャレビュー
・新技術の調査・評価、PoCを通じた技術選定支援
・関係部門（プロジェクトリーダー・開発・運用・顧客）との技術的合意形成
【案件例】
・現場端末を起点としたIoTプロダクト（自社製品等）の展開
・レーザー計測や撮像等のエッジ端末、通信、データ管理を含むクラウド構成の全体設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネス要件およびシステム要件を踏まえた、システム全体構造設計の経験
【尚可】
・複数領域（機構、電気、組み込みソフト、クラウド）の技術者と連携した設計や調整の経験
・非機能要件（性能、可用性、セキュリティ、拡張性）の設計経験
・システム構成図やアーキテクチャ図の作成経験
・技術的内容を関係者と合意形成できるコミュニケーション能力
・技術標準化や設計思想の展開など、アーキテクチャ文化の醸成に携わった経験
【本ポジションの魅力】
・受託開発案件が9割以上を占め、ビジネスパートナーと仕様検討段階から携わることが可能です。
・ハードからクラウドまで幅広い技術領域を横断し、システム全体として成立する構造を設計する高度な経験を積むことができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ビジネス要件を技術構造に落とし込む橋渡しができる方
・チームや組織を巻き込み、技術的合意形成を進められる方
・継続的に学び、アーキテクトとして成長していきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
JR横浜線「鴨居」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:950万～1500万程度
月給制：月額576500円
給与:※900万円以上は超勤手当含む年俸
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇 年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 →最終選考 （オファー面談）→ 内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- テクノロジーの力で「かなえたい」をカタチにする。同社は、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、期待を超える価値を提供し続けています。ともに未来を創り上げる仲間をお待ちしています。
