募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員不足解消のため
- 仕事内容
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◆東証プライム上場／福利厚生充実／3.2兆円市場で市場創造に挑戦しませんか？◆【職務概要】
サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、非技術的な課題を解決することも同時に重要です。ご自身の経験と志向、チームの状況により、多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただきます。本ポジションは役職ではなく、チームの中で技術的な役割を分担するものです。必要に応じて自ら手を動かし、開発の最前線で課題解決に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
▼カイポケの例
・ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定
・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計 等
▼キャリア事業の例
・競合環境・市況が大きく変化する中で、事業の変化を支えるためのアーキテクチャの検討
・生成AIの登場により人材紹介という形が大きく変化する中で、将来を見据えた技術選定・開発フローの改善 等
▼シニアライフの例
・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・課題解決を中心としたプロダクト開発 等
【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリング実務経験
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI／CD、等）を活用した実務経験
・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識
・言語 ：Kotlin， Spring Boot， Java， Ruby， Ruby on Rails， PHP， Laravel， React， Next.js
・インフラ： AWS， Docker， Ansible， Datadog， Fluentd
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・尊重しあう中でチーム開発をしていきたい方
・ビジネスモデルとその実行に関心が高い方
・技術力の高い同僚と互いに成長したい方
・メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち
再度、開発現場の最前線に立たれたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝公園2-11-1
都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
- 勤務時間
- フレックスタイム制（始業時間7：30～12：00／コアタイム12：00～16：00／終業時間16：00～21：00）
- 年収・給与
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年収:900万～1400万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回～3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする
