プロダクトマネージャー
ビジネスアナリスト ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408332897
NEWプロダクトマネージャー

ビジネスアナリスト ※土日休み

株式会社ジーニー
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール
【職務概要】
自社SFA/CRMプロダクトの成長を支える「ビジネスとテクノロジーの架け橋」として、大型カスタマイズ案件の要件定義やプロジェクトマネジメントをリードいただきます。

【職務詳細】
・顧客や営業担当との打ち合わせを通じた、業務要件および課題の整理
・顧客要望に基づくシステム要件定義、および仕様書(PRD等)の作成
・既存プロダクトや既存機能との整合性を考慮した仕様設計
・開発チームと連携した要件内容の調整、および実現可否の検討
・要件定義フェーズにおける認識齟齬の解消、品質担保
・プロジェクト進行上の課題抽出および改善提案

【本ポジションの役割と魅力】
・SIerや受託開発で培った「業務フローを読み解く力」を、SaaSプロダクトの資産として昇華させることができます。
・個社別のカスタマイズ対応を整理・集約することで、開発チームがプロダクト本来のロードマップ開発(標準機能強化)に注力できる体制を創る重要な役割です。
・将来的には、カスタマイズ機能を標準機能へ昇華させるプロダクトマネージャー(PdM)や、事業責任者への明確なキャリアパスが用意されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・Web/業務システムにおける要件定義または仕様策定の実務経験 2年以上
・顧客折衝を伴うプロジェクトに参画し、合意形成まで推進したご経験
・DB・API・システム構成等を理解した上で仕様整理ができること
・ビジネスサイド・開発サイド双方と円滑にコミュニケーションが取れること

【尚可】
・Python,React等を用いたアプリケーション開発経験
・AWS、GCP等のクラウドサービスに関する知識
・B2B SaaSプロダクトの開発・導入・運用経験
・マーケティングSaaS業界の経験
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5階/6階
丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:800万~1300万程度
月給制:月額571429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
書籍購入補助(半期 30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)、部活動手当(毎月 5,000円まで)、家賃手当(同社指定駅対象、毎月 30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、リフレッシュ休暇制度、従業員持株会、最新AIツール使い放題
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジーニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業

【会社の特徴】
●自社開発×最先端技術:国内トップクラスの広告配信プラットフォーム(SSP/DSP)を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています
●成長性とグローバル展開:創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国(ベトナム・シンガポール・インドネシアなど)への展開も積極的に進めています。
●ユーザー志向の開発・運用体制:「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入~カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。
●明確なミッション:「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。
設立
2010年4月
資本金
100百万円(連結、2025年3月末現在)
従業員数
877名(連結、2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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