募集要項
- 募集背景
- 新たなプロモーション戦略立案、実行のため
- 仕事内容
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有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界【職務概要】
今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、部の統括や戦略立案を
部長候補として担える人材を募集することとなりました。
【職務詳細】
・マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案～
実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の
責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。
・入社後業務に慣れてきましたら、少しずつメンバーのマネジメントをお任せし、
最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です
【本ポジションの魅力】
★クレジット（旧あと払い）、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな
決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、
LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを
行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の
施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。
★その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の
折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、
よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、
非常に多くの経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・toC向けの業界における、マーケティングやサービス企画等の経験
・プロジェクトまたは組織におけるマネジメント経験
・ものごとを論理的に組み立て、経営層、現場とコミュニケーションを取った経験
・自らプレゼン資料を作成／整理し、経営層にプレゼンし物事を決めてきた経験
【尚可】
・事業計画／KPI策定、推進、運用
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析経験
※一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験を
したい方に特にマッチしています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:900万～1200万程度
年俸制：月額584000円
給与:■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり（年1回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 、企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- クレジット・PayPayカード共にまだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。
