募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
-
創業100年以上医療機器メーカー／離職率低／多様な制度有◎【職務概要】
医療機器・美容機器の開発をご担当いただきます。メーカーの開発として、営業と製品企画の検討から、量産立ち上げまで開発業務を一通り行って頂きます。 各種規格に対する評価試験も各自で行います。
【職務詳細】
・医療機器、美容機器研究、開発
・電子回路設計、評価、図面作成
・新製品を年間５～７機種開発
開発期間は、製品によりますが１～２年前後です。
＜評価制度＞
同社では評価体制が可視化されており、目標が明確で行動しやすいです。
入社後キャリアUPするには「何をどうすればいいのか」が分かり、やりがいも充分！
＜研修制度＞
eラーニングシステムや外部研修への一部参加費用補助制度あり！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・製品開発の経験（電気設計）をお持ちの方
・以下のいずれかの電気的技術分野での知識や経験
・アナログ回路／電源回路
・アナログ、スイッチング電源
・プリ・パワーアンプ回路／マイコン周辺回路など
・一般的な測定器、電気CADの扱い経験がある方
・電気部品の取り扱い、プリント配線板実装の知識がある方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・電磁ノイズ対策（EMC）設計
・高周波回路設計のご経験をお持ちの方
・インバータやコンバータのパワエレ関連製品の開発経験
・規格（JIS，PSEなど）を考慮した設計経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
-
埼玉県川口市栄町3-1-8
JR各線「川口」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:425万～600万程度
月給制：月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（月上限4万円）、職位手当等、表彰制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内販売、所得補償保険加入、サークル活動費用補助、人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、健康相談窓口、スポーツ競技費用サポート制度、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接(人事) ⇒ 適性検査＋二次面接（配属部署）⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
