設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【長野:リモート】太陽光発電における建設資材の開発(駒ヶ根市) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406764928
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【長野:リモート】太陽光発電における建設資材の開発(駒ヶ根市) ※年間休日120日以上

ネクストエナジー・アンド・リソース 株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
グッドデザイン賞を受賞した、独自開発架台の新モデルに携われる◎
【職務概要】
同社において、太陽光発電設備向け高付加価値建設資材の機構設計をおまかせします。

【職務詳細】
Phase-1:営業部門、企画部門と連携したニーズの発掘
Phase-2:製品に求める仕様、アピールポイントの確定
Phase-3:構想設計(CADや構造解析により機構、構造の成立性を検証)
Phase-4:詳細設計(製造性、調達性、兼用性を考慮してのCAD設計) Phase-5:試作品による性能、機能、組立性、強度の検証
Phase-6:量産試作品の検品(寸法測定、製造公差の検証)
Phase-7:実案件への導入サポート(施工支援)
Phase-8:実案件を通じての継続的な製品改善

■働き方について
開発資材の試験や検査といった現物を確認しながらの作業でない限りは在宅勤務が主体となります。在宅環境においては図面の作成や閲覧、計算といったタスクを快適に行えるようPCおよび周辺機材は会社で最適なものを準備いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
◆機械/資材のメーカーで機構設計に関わってきた方
◆企業規模は問わず金属加工に関わる工場で機械を扱っていた方
◆建設関連企業等で強度や構造設計、もしくは建造物の施工管理に携わっていた方
◆金属加工製品の試作品やオプション品を製作していた経験をお持ちの方
◆上記が未経験でも大学で機械工学や物理学を学んでいた経歴をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(その間の待遇・給与に差はありません。))
勤務地
長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
JR飯田線「小町屋」駅より車で4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月5万円まで)、住居手当、退職金制度、資格取得応援制度(受験費用会社負担・勤務時間外の外部講習も受講可)、社員持株制度、出張手当、役職手当、借り上げ社宅(家賃半額補助※2万5000円まで)、車通勤可(駐車場完備)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土曜、日曜 ※年間6~7日程度土曜日出勤あり)、祝日、有給休暇10日~20日(入社6ヶ月後勤務率8割以上で10日付与 ※別途入社時に3日付与)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ネクストエナジー・アンド・リソース 株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
太陽光発電トータルサービス事業

【会社の特徴】
再生可能エネルギーの普及に向けて、太陽光発電のトータルサポート事業に全力で取り組む会社です。
【太陽光×IoT】を技術力でトータルサポート
太陽電池パネル・架台・監視装置関連機器の開発、太陽光発電システムの設計、太陽電池パネルの劣化解析や太陽光発電システムの発電量データの解析等、太陽光発電に関する様々な業務を行っています。近年では、太陽光発電の弱点である不安定さを補うための蓄電池や、制御するためのIoT技術の開発に力を入れております。
【自由な働き方ができる制度】を整え、社員の挑戦を支援
仕事に慣れてきたらテレワークも可能。全国どこでもフレキシブルに働けるよう体制を整えています。先輩・後輩関係なく、自由に意見を出し合える風通しの良い社風なので、働きやすさには自信があります。
設立
2003年12月
資本金
2億6800万円
売上高
-
従業員数
238名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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