サービスエンジニア・整備士・メカニック
サービスエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406564320
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

サービスエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社アントンパール・ジャパン
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大における増員
仕事内容
世界・国内トップクラスのシェア!/年休132日働きやすさ◎
【職務概要】
同社にて、サービスエンジニアをご担当いただきます。

【職務詳細】
■製品:分析装置、理化学機器

■範囲:
・機器の保守メンテナンス、校正、修理業務及び見積作成
 電話、メールによるお客様対応
 機器の納品業務(設置・測定・取り扱い説明等)
・顧客訪問(週2~3回程度、社用車有)
 個人の出張・社内業務のスケジュール管理
 基礎から学べる充実したトレーニングシステムによる研修

入社後はサポート体制を整えており、社内システムや装置トレーニング等がございます。実際に装置を扱ったり、エンジニアスタッフと同行して外出先に訪問し、無理なく業務に慣れて頂ける環境が整っています。

取引先は大手飲料メーカー、石油化学メーカー、エレクトロニクスから自動車メーカー、製薬メーカー、大学、公立研究機関など様々です。
安全性や高い機能性が重要視される今、製品の研究開発や評価、品質管理、生産に至るまで様々なエリアで分析機器や物性測定器への期待は高まっています。競合他社は様々ありますが、お客様の問題や解決に自社製品の特徴や強みが役立っていることが実感できます。
担当エリア:東日本(北海道~愛知あたりまで)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・分析装置、理化学機器に興味のある方
・サービス、フィールドエンジニアにご興味のある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【尚可】
・サービス、フィールドエンジニアの経験のある方
・機械、電気関係の知見をお持ちの方
・理化学系分析経験者
・仕事にやりがいを求める方
・コミュニケーションをとるのが得意な方
・英語初級以上
 (社内システム・マニュアル・トレーニングに英語表記あり、海外研修有)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションを取るのが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田1F
各線「押上」駅より無料シャトルバスにて10分 
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
勤務時間目安:9:00~17:30 (事業場外みなし労働時間制のため)
年収・給与
年収:450万~600万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年俸とは別途賞与制度あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/退職金制度※社内規定あり/介護休業規定あり、育児休業規定あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数132日/完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(入社半年後付与※初年度は下限日数を入社月に応じて換算)/夏季休暇(3日間)/年末年始休暇(12/30~1/4)/設立記念日(10月の第2金曜日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※状況により選考フローが変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後はサポート体制を整えており、社内システムや装置トレーニング等がございます。実際に装置を扱ったり、エンジニアスタッフと同行して外出先に伺い無理なく業務に慣れて頂ける環境が整っています。

会社概要

社名
株式会社アントンパール・ジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■分析機器・ラボ用機器の製造販売■精密機械部品,電子部品,金属部品の製造販売■材料の機械的特性を測る試験機の開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は、オーストリア本社を持つアントンパール社の日本法人として、分析機器や物性測定機器の輸入販売・技術サポートを展開しています。親会社であるアントンパール社は、密度・濃度計やレオメーター、小角X線散乱装置(SAXS)などの分野において、世界的にトップクラスの技術力とシェアを誇ります。特に電子式密度計では世界・国内ともに圧倒的なシェアを持ち、業界の標準的存在となっています。

グローバル全体で40の支社と約4,400名の従業員を擁し、全売上の約2割を研究開発に投資。これにより、顧客の高度化するニーズに応える革新的な製品開発を実現しています。慈善団体であるザントナー基金がオーナー企業である点も特徴で、長期的・持続的な成長を重視する経営体制が整っています。日本法人においても高付加価値製品の提供を通じて、科学技術や産業の発展に貢献しています。

設立
2008年10月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
113名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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