サービスエンジニア・整備士・メカニック
自動車整備士 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407634363
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

自動車整備士 ※年間休日120日以上

株式会社カクシンモビリティ
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
都内トップクラスの実績を支える!/検査員・整備士の“技術と連携”が武器になる職場
【職務概要】
車検整備・法定点検・部品交換・完成検査・記録簿作成まで、各工程をチームで分担。タイヤやオイルの交換提案など、お客様の車の状態に応じた判断も行います。

★国産・輸入車を問わず、幅広いメーカー・年式の車両に携われるため、技術者としての成長を実感できます。

<カクシンの検査員、整備士のここがポイント>
★POINT1. チーム連携で、スピードと精度を両立★
8名1組のチーム制を導入し、車検整備・完成検査・記録簿作成など各工程を分担。複数人 でチェックする体制により、スピーディーかつ高品質な整備を実現しています。

★POINT2. 整備前にお客様と対話する“立ち会い車検”が基本★
車の状態をその場で確認しながら、お客様のご要望に合わせて最適な整備内容や部品交換をご提案。その後施工を行います。必要に応じて、リースや乗り換えなど、今後のカーライフに関するご案内も行います。

★POINT3. 現場が快適。健康に配慮した制度も充実★
・スポットクーラーなどで暑さ対策を徹底、働く環境を整えています。
・業務状況に応じて20分の仮眠が取れる「パワーナップ制度」を導入。社員のパフォーマンスと健康を両立できる職場環境づくりを進めています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種免許(AT限定不可)
・自動車整備士(2級以上)または自動車検査員の資格・経験をお持ちの方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・整備士・検査員の資格を活かして、現場でしっかり腕を振るいたい方
・これから1級整備士や検査員を目指して、ステップアップしたい方
・分業制の整ったチームの中で、整備にしっかり集中したい方
・若手や実習生に技術を教えながら、自分も一緒に成長していきたい方
・長く安心して働ける場所で、将来のキャリアも考えていきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都足立区千住曙町37-33

東武スカイツリーライン線「堀切」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時50分~18時10分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額306000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、または住宅手当(いずれも上限月3万円)/資格手当(一級自動車整備士:月2万5000円、自動車検査員:月3万円)/家族手当/慶弔見舞金/表彰制度/資格取得支援制度(受験費補助や祝い金支給)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日/週休二日制(水曜定休)月8~10日休みのシフト制 ※3月は繁忙期のため全シフト制で週休2日/年末年始休暇(5日)/GW休暇/夏季休暇(3日)/慶弔休暇/有給休暇(10日~)※有給消化率90%以上/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/誕生日休暇/リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
“一人で抱えない”安心感。整備に集中できるチーム体制。 8名1組のチーム制を採用し、1日あたり27台の車検を分担。作業時間は最短45分/台と効率的。役割分担が明確なため、整備そのものに集中できます。

会社概要

社名
株式会社カクシンモビリティ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
車検、鈑金、新車、中古車販売、洗車、コーティング


【会社の特徴】
足立区トップクラスの車検工場として、年間6,000台超の車検実績を持つ同社。安定した入庫数と強固な顧客基盤のもと、“利益は全社員に還元する”仕組みを整えています。
今年度は月給5万円のベースUPを実施し、検査員・1級整備士へはさらに手厚い報酬をご用意。スキル・収入・キャリアをアップさせていける環境です。
・年間6,000台以上の実績で、多くのニーズに対応。
・車検の取り扱い台数は東京都トップクラス。
・高い技術力とスピード対応で、安心・安全・快適なカーライフを支援。
・専門知識を持つスタッフによる丁寧なサポート。
・幅広い自動車関連サービスをワンストップで提供。
設立
1964年 9月
資本金
2000万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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