設計・開発エンジニア(電子回路)
回路設計(計装盤) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407610143
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

回路設計(計装盤) ※土日休み ※年間休日120日以上

JRCS株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に向けた人員増員のため
仕事内容
創立70年以上の安定性◎世界トップクラスの技術力!転勤無し!年間休日130日☆
【職務概要】
お客様からの仕様書をもとに、監視制御盤などの電気回路設計を行うポジションです。
監視制御盤は、大型の船舶内主要機器の制御および監視を行う非常に重要な製品ですので、とてもやりがいのある仕事です。

【職務詳細】
・船舶向け計装盤電気回路の作成
・図面に関する社内外との打ち合わせ
・英文資料の確認

【同社とは】
船舶用配電機器および計装機器のシェアトップクラスメーカーです。
現在は、舶用専業メーカーから社会における課題を解決するソリューション企業へと転換すべく、全社一丸となって努力しています。
舶用分野に拘らずに、これまで培ってきた強み、技術やノウハウを活用して、あらゆる分野でお客様が困っていることを解決する企業を目指しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気回路設計、制御盤設計の経験(3年以上)

【尚可】
・AutoCAD操作のご経験
・制御設計(PLC、配線)のご経験
・英語力(海外顧客とメールのやりとりができる程度)


★☆★ おすすめポイント ★☆★
・年間休日130日◎充実した休暇制度のもとワークライフバランスを
大切にしながら働くことが出来ます!
充実した福利厚生◎ 


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝公園2丁目3番6号 PMO浜松2 4階
各線「大門」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
08時30分~17時30分
年収・給与
年収:420万~700万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:過去実績は年間約4ヶ月分(変動あり)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万5千円)、寮社宅、退職金制度、再雇用制度、託児所有(保育料:20,000円/月)、地域手当、住宅手当、テレワーク制度、時短勤務制度、赴任準備一時手当(※条件付き)、引っ越し手当あり(※上限あり)、入社祝い金、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金、リロクラブ、イネサス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数130日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(付与時期 入社日、付与日数 10日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(専門試験あり) → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※豊浦事業所で6か月間の研修有

会社概要

社名
JRCS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■船舶用配電機器、制御・計測機器の製造、販売
■船舶用電気・電子機器及び部品の販売

【会社の特徴】
同社は、船舶及び産業用監視・制御システム、電気・電子応用機器の製造及び販売を行っているメーカー企業です。
船舶で要となる電気制御の「動力システム」と機器の稼動状況を監視・制御する「計装システム」を開発・製造、販売しています。また、船舶の監視・制御システムをメインに扱っており、舶用高圧配電盤や計装システムが主な商材です。世界トップクラスの技術力があり、船舶一隻一隻に合わせた設計を行っているため、お客様の要望にあわせた提案が可能です。また、製品力、品質、導入実績、安心感、アフターフォローなどにより、世界中のお客様より信頼を得ています。
また、同社は、「海上物流を絶対に止めない」という企業ミッションを掲げ、その困難を解決するために何をするべきか、そして、地球という人々の大切な惑星の環境を守るためにどうすべきかを考え、常にチャレンジを続けています。過去の成功体験や固定観念にとらわれず、「謙虚に全てを学ぶ」姿勢に変えていく成長思考を持ち、変化することに居心地の良さを感じるような企業風土です。
設立
1948年8月
資本金
2000万円
売上高
-
従業員数
417名(※2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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