プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
【神奈川:リモート】ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408538749
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

【神奈川:リモート】ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

アンリツ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】5GやFAの発展に寄与するグローバル計測器メーカー!
【職務概要】
同社の新規事業領域である、医薬向け新商品の品質検査機器(質量、異物混入、形状、包装等の検査機器)におけるソフトウェア設計およびチームマネジメントを担当いただきます。

【職務詳細】
商品企画や製品仕様の策定から、試作、評価、出荷後の保守まで一貫して携わります。開発フェーズに応じ、以下の業務を推進していただきます。

・商品化までのソフトウェア開発計画の立案および進捗管理
・仕様作成、試作、設計検証、およびレビューの実施
・チームメンバー(3名以上を想定)の育成・マネジメント
・ソフトウェア品質向上活動の推進
・業務プロセスの自動化(テスト工程の効率化やAI活用)
・客先訪問を通じた顧客課題の把握および仕様へのフィードバック
・共通化設計による開発効率の最適化
・商品出荷後の保守対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・RTOSを利用した組み込みソフトウェア設計の実務経験(5年以上)
・Windowsアプリケーション設計の実務経験(5年以上)
・開発プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験(3名以上のマネジメント経験)
・機構設計や電気設計の担当者と連携・協力して開発を進めた経験

【尚可】
・検査機器、FA機器、医療機器などの設計経験
・マイコン制御、センサ技術に関する知識
・C、C++、C#、Python、Java等の開発経験
・英語による技術文書の読解力(海外パートナーとの連携が発生するため)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現状に満足せず常に改善意欲を持って業務に取り組める方
・新たな取り組みに対して積極的に挑戦できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
本社:神奈川県厚木市恩名5-1-1
厚木事業所:神奈川県厚木市田村町8-5
本社:小田急線「本厚木」駅より車で11分
厚木事業所:各線「本厚木」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:480万~700万程度
月給制:月額278000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
独身寮・社宅、賃貸住宅家賃補助(40歳未満かつ扶養家族あり等の条件あり)、財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金、退職金制度、共済会制度、健保組合直営保養所、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日(2025年度)】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス
応募→書類選考→適性検査→一次面接(部長面接)→最終面接(役員面接)→内定・採用 
※場合により変動の可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アンリツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子計測器、食品・医薬品の品質保証システム、情報通信機器、デバイスなどの開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は情報通信分野において長い間挑戦し続けました。通信インフラにおけるさまざまなイノベーションは、社会を劇的に変革させるとともに、人類に「つながる」ことの豊かさを提供し、グローバル社会の進歩を生み出してきました。

「誠と和と意欲」、“オリジナル&ハイレベル”を経営理念とする同社は、情報通信における品質の見える化のために研ぎ澄ましてきた「はかる」技術を、食品・医薬品分野にも水平展開し安全・安心な社会に貢献しています。これからもお客さまと夢を共有し、イノベーションにより、お客さまの期待をこえる確かな形あるものを創りあげていきます。
設立
1895年
資本金
19219百万円(2024年3月31日現在)
売上高
105387百万円
従業員数
1713名(単独) (2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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