募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため人員増加
- 仕事内容
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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
光ファイバー関連線材の生産設備において、電気設計・設備導入・制御プログラム開発を中心にご担当いただきます。
【職務詳細】
・製造設備の電気設計、仕様書の作成
・設備購入の手配、工事手配、関係者との調整
・生産設備の電気工事
・装置制御用プログラムの作成（PLC）
・設備の据付・試運転・調整
・保全職場への引き渡し対応
・社内外（発注元・調達・保全・メーカー・工事会社）との折衝・調整
◆案件配属後：
同社からご紹介する案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。
引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。
定期的に営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PLC（三菱またはキーエンス）・ACサーボ・タッチパネル等のいずれかのプログラミング or 取り扱い経験
・電気回路に関する十分な知識を有し、設備導入・工事・試運転のいずれかに実務で関与した経験
【尚可】
・設備据付工事管理・試運転調整・生産設備電気部品の取り扱い経験
・社内外との調整が多い環境で、技術＋コミュニケーション力を発揮した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県佐倉市 ※プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクト先により異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:450万～580万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅補助、資格手当、地域手当、役職手当、確定拠出年金制度（401k）、引越補助、寮・社宅制度、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設・えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ＜年間休日：125日＞完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月後から年10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇※配属先により異なる
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
